Outline · [ Standard ] · Linear+ Salariu in valuta pe cartea de munca?, Reprezentanta straina in Romania

Din cate stiam de la cineva ce a lucrat la o firma straina - reprezentanta in Romania - acesti angajati pot avea pe cartea de munca salariul trecut direct in valuta. Este adevarat? Am cautat pe net si am gasit doar de impozitul datorat - care se calculeaza in valuta dar apoi se vireaza la buget prin transformarea in RON folosind un anume curs de schimb (parca e ultimul din acea luna). E valabil si pentru salarii acest mod de calcul in valuta si apoi transformarea in echivalent RON?

Din cate stiam de la cineva ce a lucrat la o firma straina - reprezentanta in Romania - acesti angajati pot avea pe cartea de munca salariul trecut direct in valuta.
Este adevarat?
Am cautat pe net si am gasit doar de impozitul datorat - care se calculeaza in valuta dar apoi se vireaza la buget prin transformarea in RON folosind un anume curs de schimb (parca e ultimul din acea luna).

E valabil si pentru salarii acest mod de calcul in valuta si apoi transformarea in echivalent RON?

Salariile in romania sunt numai in lei pe cartea de munca.
Chiar si expatii sau strainii care lucreaza la noi au salariul in lei declarat, chiar daca in cotractul de munca e scris in valuta.

Nevasta mea are o problema din cauza asta.
Are un anume salariu brut in RON. Dar contractul e in EUR. Asa ca acel brut in RON in cartea de munca nu a mai fost actualizat....

Acum insa cand ii calculeaza concediul medical, nu prea iese bine la calcule. De aia ma gandeam ca se pune 85% din suma in valuta si abia apoi se transforma in RON.

Oricum, chiar de e in lei totul... tot nu vad motiv sa iasa rau calculul. Am impresia ca sunt idioti aia ce le fac salariile.

Cm se calculeaza la venitul aferet cotelor platite (limitate la 5 venituri medii pe economie, daca are mai mult ia la 5 venituri medii pe economie).
CM de maternitate se calculeaza la max. 12 venituri minime pe economie.
La salariul de pe cartea de munca lunar se adauga o anumita valoare ca sa corespunda cu cursul euro, valoare acordata sub forma de prima.
In anumite conditii acele prime nu sunt considerate de unii angajatori ca baza de calcul pentru contributia de CAS, de unde si CM-urile sunt calculate la valorile de pe cartea de munca.

Multumesc klaus pentru raspuns.

Din cate imi aduc eu aminte, salariul minim pe economie a fost marit la 500 lei noi, nu?

Deci plafonul maxim ar fi 500*12 = 6000 lei.
In unele locuri am vazut ceva cu 390 lei - dar asta era pe anul trecut.

Sau... inca se mai aplica acest 390 ? Adica 390*12 = 4680 ?

Multumesc !

La maternitate maximum in mana vine vreo 3700 ron, nu stiu exact cat este brutul.
Zic din experienta, nu din auzite.