Outline · [ Standard ] · Linear+ Conflict de munca, angajat - angajator

Bafta Martinezule! Nu cred ca l-au chemat sa-l premieze. This post has been edited by dizzy: 13 Oct 2010, 14:30

Bafta Martinezule!
Nu cred ca l-au chemat sa-l premieze.


This post has been edited by dizzy: 13 Oct 2010, 14:30

Sigur ca Bafta, dar la ce? Are o vizionare?

pai parca zicea ca i-a cheamt hajeru sa le dea salariile restante sau sa le spuna ca i-a dat afara acu 2 luni

Faza e ca azi la 3 ne chemara sa ne dea perversa, sa vedem ce iese. Hal de director tehnic ce avem.... l-a luat lumea mai tare aseara (pe la 6), ca sa ne zica si noua daca lista aia ramine in picioare sau nu. Dispare la el in birou si revine dupa 1 minut, cu un meil de la resurse umane-n mina, zicind ca a vorbit si ca maine (azi) TOATA LUMEA de la Tehnic sa se prezinte la ora 3 la sediu' central. Si dispare! unu'si da seama ca el azi e liber si se duce dupa el, sa-l intrebe daca sa vina sau nu. Nu trecusera mai mult de 3 minute si omul.... fugise. Meilu' ala era un pic ciudatel, ca din el nu reiesea clar la cine se referea. Fiind scris la plural, nu reiesea de nicaieri daca-i plural de politete sau nu. Drept pentru care am sunat la HR, aia au zis ca vorbesc cu dir. teh., i-am sunat inapoi si ne-au zis sa-l sunam p-ala sa ne explice, l-am sunat p-asta si ne-a zis ca nu e vorba de toata lumea, e vorba doar de aia de pe lista.
Deci e balamucu' dracu'!

sper sa nu se intoarca julit

Pe Pilif l-ati anuntat careva? Poate exista vreun post liber la aia cu AC-ul.

martinezu'

Eu cred ca lucreaza la "Aer Albastru", ca am citit ca au probleme mari. Acolo e patron unu' exagerat de bogat, care are si o firma mare asfaltatoare pe minunatele drumuri ale patriei noastre.

Martinezule, sper ca le explici ca daca-ti fac ceva, ii ajunge din urma blestemul daciaclubului, si-o sa fie nevoiti sa aterizeze din aeroport in aeroport ca sa sufle in jiglere si sa schimbe platinile.

Stai ca de fapt cica ne chemara din eroare numa' p-aia aflati pe lista, de fapt trebuia sa fie prezent tot tehnicu'. Ideea e ca cica desfiinteaza departamentu' tehnic si ca, le-ar placea sa plecam cu acordu' partilor si doua salarii compensatorii, ca ei considera ca-n 2 luni se pune baraca pe picioare si ne cheama inapoi.

In contract sint prevazute salarii compensatorii?
Doua sint cam putine.

This post has been edited by corbex: 13 Oct 2010, 15:30

In contractul colectiv de munca, da! Zice ca cel putin unul. Si ei zic ca estimeaza ca toata baraca sa-si revina in 2-3 luni, d-aia ne dau doua salarii, sa ne ajunga pina ne cheama-napoi. N-am avut prezenta de spirit sa-i zic ca voi continua sa vin la munca astea doua luni, nu e cazu' sa-mi desfaca contractul.

Ideea e ca cica desfiinteaza departamentu' tehnic

Ie clar. Au ei niste fete capabile la HR care se pricep la sa faca diverse avioane sa decoleze.

L.E. Io zic sa le testati iute pana nu plecati, sa avem si noi o comparatie HR - stewardese

le-ar placea sa plecam cu acordu' partilor si doua salarii compensatorii,

Hai 6, ca poate esti mai mofturos cand iti cauti un loc de munca. Giobu' ala din Timisoara nu mai e pe lista?

ca ei considera ca-n 2 luni se pune baraca pe picioare si ne cheama inapoi.

Acu' chiar am inceput sa devin curios ce drac faceti voi acolo de isi pot reveni fara departament tehnic.

This post has been edited by bucatzel: 13 Oct 2010, 15:35

Sa-i fi intrebat daca vi le da la fel ca pe salariile pentru care ati muncit. Daca o sa cadeti la pace in sensul dorit de ei, ar trbui sa vorbiti cu banii pe masa. Adica salariile restante+compensatoriile.

This post has been edited by corbex: 13 Oct 2010, 15:33

ba ar fi cazul sa iti cauti in alta parte.......asta cu 2-3 luni, stii tu, pleaca ma ca nu mai avem nevoie, spus la modul usor........parerea mea

Pai n-auzi ca le zice sa nu ii mai opereze in cartea de munca desfacerea contractului? Si sa vina in continuare la munca in astea doua luni.

Ie clar. Au ei niste fete capabile la HR care se pricep la sa faca diverse avioane sa decoleze.

Cica inchiriaza avioanele sau le baga-n conservare.

Hai 6, ca poate esti mai mofturos cand iti cauti un loc de munca.

Oferta lor nu e negociabila.

Giobu' ala din Timisoara nu mai e pe lista?

Este da' nu zice nimeni nimic.

Sa-i fi intrebat daca vi le da la fel ca pe salariile pentru care ati muncit.

Au zis ca pina cel tirziu pe 15 Nov. ne baga toti banii (salarii si compensatorii)

Daca o sa cadeti la pace in sensul dorit de ei, ar trbui sa vorbiti cu banii pe masa. Adica salariile restante+compensatoriile.

Asta am vrut sa fac, ba sa le cer inca un salariu in plus, dar, dupa cum am zis si mai sus, oferta nu e negociabila.

ba ar fi cazul sa iti cauti in alta parte.......asta cu 2-3 luni, stii tu, pleaca ma ca nu mai avem nevoie, spus la modul usor........parerea mea

Cautam oricum si nu de ieri, de azi.

Hmm, interesant ca v-a chemat numa pe unii'. Daca ailalti care n-au venit la intalnire uita sa-si puna demisia, pe motiv ca nu i-a anuntat nimeni? Daca intelegi unde bat...

Atunci faceti un agreement scris, in care sa fie prevazuta expres obligatia lor de a va baga banii. Daca tot va lichideaza, in cazul in care va mint iarasi, sa ai o baza suplimentara sa-i iei la scula mai tirziu, dupa ce-ti vei gasi altceva si vei avea timp si chef.

Pai stai c-avem pretenie cu aia. Ne zic ei ce se-ntimpla. Oricum nimeni nu vrea sa-si depuna demisia.

13 Oct 2010, 15:43:

Atunci faceti un agreement scris, in care sa fie prevazuta expres obligatia lor de a va baga banii. Daca tot va lichideaza, in cazul in care va mint iarasi, sa ai o baza suplimentara sa-i iei la scula mai tirziu, dupa ce-ti vei gasi altceva si vei avea timp si chef.

Intelegerea se face pe baza unui gentlemen agreement, nu pe scriselea.


This post has been edited by Marty: 13 Oct 2010, 15:43

Si-i stii de gentlemani?

In orice caz, zi-le ca ti se pare o oferta buna si o analizezi, da nu poti sa iei o decizie pana nu vezi in cont salariile restante... Ca nu poti gandi pe burta goala.

Intelegerea se face pe baza unui gentlemen agreement, nu pe scriselea.

Ce garantsie, bah? La noi se merge pe incredere!

This post has been edited by cristianco2002: 13 Oct 2010, 15:45

Gentâlmanu e ala care v-a aratat meilu?

demisia.....demisia

Si-i stii de gentlemani?

Deosebit de gentilmeni!

In orice caz, zi-le ca ti se pare o oferta buna si o analizezi, da nu poti sa iei o decizie pana nu vezi in cont salariile restante... Ca nu poti gandi pe burta goala.
Ce garantsie, bah? La noi se merge pe incredere! 

Am zis ca-i füt in gura. Sa ma caute daca au comunicari de facut, eu nu semnez nimic, doar iau la cunostinta. Ce plm, sa-mi desfiinteze postu' si sa-i vad cum mai ridica compania de pe butuci in urmatoru' an.

Gentâlmanu e ala care v-a aratat meilu?

NU, ala facea tirish la telefon, ca l-a luat aia de la personal si aia de la juridic la püla, ca el nu era prezent.

demisia.....demisia 

Bai, tu esti Gigi, nu io!

Gentâlmanu e ala care v-a aratat meilu?

Nu, e ala care le-a aratat Mielu'

Ce plm, sa-mi desfiinteze postu' si sa-i vad cum mai ridica compania de pe butuci in urmatoru' an

Asta nu-i nimic, sa vedem cum o sa o ridice ei de pe saibe

This post has been edited by cristianco2002: 13 Oct 2010, 15:49

Cica inchiriaza avioanele sau le baga-n conservare.

Ca sa poata si fetele de la HR sa ia acasa o conserva de beoing, ca s-o fi saturat de atata ton.

Ce naiba... is tampiti? Atata lucru stiu si eu, un avion trebuie sa zboare de nebun ca sa-si merite banii.

Noi n-avem boainge.

Cica inchiriaza avioanele sau le baga-n conservare.

....

Asta cu conservatu' e tare. Nu costa cam mult (cel putin pentru cele 2-3 luni cu care se lauda ei) o conservare / avion? Nu le e mai ieftin sa va arunce in bot salariile la tot departamentu' tehnic?

Ce naiba... is tampiti? Atata lucru stiu si eu, un avion trebuie sa zboare de nebun ca sa-si merite banii.

Rentabilitatea unui avion se calculeaza in functie de mai multi factori, nu numai in functie de timpul de zbor. Capacitate, consum de gaz, nr. de pasageri, cheltuieli cu intretinerea (mecanici, piese curente), fiabilitate, costu' echipajului (betivii de la mansa maninca destul de mult cascaval), costuri adiacente (catering,parcare, vidanjare, spalare... ), etc.