Outline · [ Standard ] · Linear+ Google angajeaza manager general pentru Romania

Hai sa vedem.. cine are singe in el sa aplice? ------------- Google cauta un manager care sa-i coordoneze activitatile in Romania Ziarul Financiar, 28 Octombrie 2005 Cel mai popular motor de cautare de pe Internet, Google, cauta un manager care sa conduca afacerile companiei din Romania si Bulgaria, care sa creasca incasarile in regiune si sa mentina relatia cu marii clienti de nivel international. Oferta a fost anuntata in urma cu doua zile pe site-ul companiei, iar un anunt similar a fost postat pe site-ul de recrutare online www.ejobs.ro . Acesta este valabil pana la 10 noiembrie 2005, conform datelor publicate pe site-ul romanesc. Nu exista nici un indiciu despre pachetul salarial oferit de Google si nici despre metodele prin care vor fi intervievati candidatii selectati. Practic, Google vrea un om cu experienta de 5-10 ani in industria media, tehnologia informatiei, intr-o afacere cu rata mare de crestere sau eventual intr-o afacere proprie, care sa fii ocupat pozitii de top management: vanzari, marketing, general management). Personajul cautat trebuie sa demonstreze ca a obtinut in acel domeniu rezultate spectaculoase la nivel trimestrial in ultimul timp, ca are talent in rezolvarea celor mai diverse probleme si ca are simtul afacerilor in sange. De asemenea, nu trebuie sa fie un manager atehnic, ci trebuie sa demonstreze ca este bine pregatit pentru discutiile cu inginerii Google. Un MBA ar aduce un punct in plus candidatului, dar nu este obligatoriu, la fel ca si urmarea unei facultati de calculatoare sau alte specializari tehnice. Evident, candidatul trebuie sa aiba experienta in domeniul software, Internet, media, tehnologii noi lansate de firmele start-up. "Experienta in aceste domenii si intelegerea peisajului de business din Romania si Bulgaria constituie un avantaj", se spune pe pagina Google (http://www.google.com/jobs/ international.html#romania). La fel de avantajos ar fi ca potentialul candidat sa aiba relatii foarte bune in industria media si in industria IT&C din aceste tari. "Trebuie sa aiba un instinct pentru activitatile care genereaza profit", spun oficialii Google. Limba romana este obligatorie, ca si engleza, iar cei care vorbesc fluent bulgara primesc un punct in plus. Nu numai vorbit/citit/scris, ci este de dorit ca viitorul manager sa aiba capacitatea de a sustine prezentari interactive in aceste limbi. Viitorul manager al Google va avea biroul stabil in Romania, dar va calatori atat in Bulgaria, cat si la sediile companiei din Europa si SUA. El va fi responsabil cu actiunile necesare pentru "cresterea afacerilor companiei". Trebuie sa dezvolte strategiile companiei la nivel regional, sa le promoveze si sa le puna in aplicare. De asemenea, va trebui sa analizeze evolutiile din piata, sa sintetizeze informatiile si sa propuna solutii pentru fiecare problema. Evident, eforturile principale se vor concentra spre cresterea incasarilor companiei realizate din publicitatea pe Internet, mai ales prin edcuarea de noi clienti in randul companiilor locale si regionale. Popularizarea brandului Google va trebui sa fie una dintre prioritati, iar mangerul va colabora cu product-managerii Google pentru a lansa la nivel regional diverse produse ale companiei. Orice descoperire interesanta in industrie trebuie imediat comunicata managementului superior. Cel mai popular motor de cautare online a anuntat luna aceasta, tot printr-un anunt postat online, ca recruteaza specialisti IT din Romania. In paginile BestJobs.ro, serviciu detinut de Neogen, a aparut pe 4 octombrie un anunt postat chiar din Statele Unite, din San Francisco, California, prin care sunt invitati la interviu specialistii IT interesati sa lucreze la centrul de cercetari Google de la ZŸrich. Cei care doresc sa aplice la aceasta oferta o gasesc in continuare pe site-ul companiei Neogen http://bestjobs.neogen.ro/locuri-de-munca-...er-zurich/98179 Candidatii trebuie sa aiba cel putin o diploma de studii universitare in domeniu, experienta larga in domeniu si abilitati de programare, cunostinte stabile de operare UNIX/Linux sau Windows, sa cunoasca limba engleza si sa fie "entuziasmati de rezolvarea unor probleme interesante". La fel ca si in cazul managerului Google, nu sunt oferite detalii privind oferta salariala sau celelalte beneficii ale viitorului angajat in afara de oportunitatea de a lucra pentru un lider al Internetului si una din cele mai dorite companii din lume in acest moment. Articol publicat in Ziarul Financiar Autor: Dan Dragomir

Hai sa vedem.. cine are singe in el sa aplice?

-------------
Google cauta un manager care sa-i coordoneze activitatile in Romania


Ziarul Financiar, 28 Octombrie 2005

Cel mai popular motor de cautare de pe Internet, Google, cauta un manager care sa conduca afacerile companiei din Romania si Bulgaria, care sa creasca incasarile in regiune si sa mentina relatia cu marii clienti de nivel international.

Oferta a fost anuntata in urma cu doua zile pe site-ul companiei, iar un anunt similar a fost postat pe site-ul de recrutare online www.ejobs.ro

. Acesta este valabil pana la 10 noiembrie 2005, conform datelor publicate pe site-ul romanesc. Nu exista nici un indiciu despre pachetul salarial oferit de Google si nici despre metodele prin care vor fi intervievati candidatii selectati.

Practic, Google vrea un om cu experienta de 5-10 ani in industria media, tehnologia informatiei, intr-o afacere cu rata mare de crestere sau eventual intr-o afacere proprie, care sa fii ocupat pozitii de top management: vanzari, marketing, general management).

Personajul cautat trebuie sa demonstreze ca a obtinut in acel domeniu rezultate spectaculoase la nivel trimestrial in ultimul timp, ca are talent in rezolvarea celor mai diverse probleme si ca are simtul afacerilor in sange. De asemenea, nu trebuie sa fie un manager atehnic, ci trebuie sa demonstreze ca este bine pregatit pentru discutiile cu inginerii Google.

Un MBA ar aduce un punct in plus candidatului, dar nu este obligatoriu, la fel ca si urmarea unei facultati de calculatoare sau alte specializari tehnice. Evident, candidatul trebuie sa aiba experienta in domeniul software, Internet, media, tehnologii noi lansate de firmele start-up.
"Experienta in aceste domenii si intelegerea peisajului de business din Romania si Bulgaria constituie un avantaj", se spune pe pagina Google (http://www.google.com/jobs/ international.html#romania).

La fel de avantajos ar fi ca potentialul candidat sa aiba relatii foarte bune in industria media si in industria IT&C din aceste tari. "Trebuie sa aiba un instinct pentru activitatile care genereaza profit", spun oficialii Google.

Limba romana este obligatorie, ca si engleza, iar cei care vorbesc fluent bulgara primesc un punct in plus. Nu numai vorbit/citit/scris, ci este de dorit ca viitorul manager sa aiba capacitatea de a sustine prezentari interactive in aceste limbi.

Viitorul manager al Google va avea biroul stabil in Romania, dar va calatori atat in Bulgaria, cat si la sediile companiei din Europa si SUA. El va fi responsabil cu actiunile necesare pentru "cresterea afacerilor companiei". Trebuie sa dezvolte strategiile companiei la nivel regional, sa le promoveze si sa le puna in aplicare. De asemenea, va trebui sa analizeze evolutiile din piata, sa sintetizeze informatiile si sa propuna solutii pentru fiecare problema. Evident, eforturile principale se vor concentra spre cresterea incasarilor companiei realizate din publicitatea pe Internet, mai ales prin edcuarea de noi clienti in randul companiilor locale si regionale.

Popularizarea brandului Google va trebui sa fie una dintre prioritati, iar mangerul va colabora cu product-managerii Google pentru a lansa la nivel regional diverse produse ale companiei. Orice descoperire interesanta in industrie trebuie imediat comunicata managementului superior.
Cel mai popular motor de cautare online a anuntat luna aceasta, tot printr-un anunt postat online, ca recruteaza specialisti IT din Romania. In paginile BestJobs.ro, serviciu detinut de Neogen, a aparut pe 4 octombrie un anunt postat chiar din Statele Unite, din San Francisco, California, prin care sunt invitati la interviu specialistii IT interesati sa lucreze la centrul de cercetari Google de la ZŸrich.

Cei care doresc sa aplice la aceasta oferta o gasesc in continuare pe site-ul companiei Neogen http://bestjobs.neogen.ro/locuri-de-munca-...er-zurich/98179

Candidatii trebuie sa aiba cel putin o diploma de studii universitare in domeniu, experienta larga in domeniu si abilitati de programare, cunostinte stabile de operare UNIX/Linux sau Windows, sa cunoasca limba engleza si sa fie "entuziasmati de rezolvarea unor probleme interesante".

La fel ca si in cazul managerului Google, nu sunt oferite detalii privind oferta salariala sau celelalte beneficii ale viitorului angajat in afara de oportunitatea de a lucra pentru un lider al Internetului si una din cele mai dorite companii din lume in acest moment.

Articol publicat in Ziarul Financiar

Autor: Dan Dragomir

Mai, nu cu mult timp in urma, au dat la stiri la TV un tip din B, student eminent, olimpic, etc care a refuzat nu stiu cate oferte de la universitati de prestigiu in USA, preferand sa invete aici. ( nu stiu daca sa-l felicit au ba, da' astia se bateau cu pumnii in piept). No, baiatul asta se ocupa de administrarea lui google pe zona asta...asa ziceau. Pai ce s-o fi intamplat cu baiatul?

s-a luminat la cap ?

daciuss, nu pune botu' la tot ce se zice in presa... ca eu cam am idee de cine lucreaza la google (din Ro), si nici unul nu se potriveste descrierii date de tine...

si eu zica ca deja postul e ocupat . de obicei se iau oameni bine stiuti nu de la anunturile din ziar. eu zic ca e o chestie de fatada si reclama. PAREREA MEA din cunostintele mele

si eu zica ca deja postul e ocupat . de obicei se iau oameni bine stiuti nu de la anunturile din ziar. eu zic ca e o chestie de fatada si reclama.  PAREREA MEA din cunostintele mele

Si eu asa cred, findca google este o companie mare si nu cred ca ia iei pe orcine. Parerea mea...

Damn ! ...io credeam ca....
Macar Mos Craciun exista?!? ...va rog io...macar Iepurasu'....

Bravo, imi place mentalitatea.

Propun sa nu mai facem nimic, niciodata, sa nu mai aplicam nicaieri, etc.

Oricum - totul este deja aranjat, totul este pe pile. Nici nu vad ce rost mai are sa mai facem o facultate.

Sint foarte dezamagit de raspunsurile de pe thread.

exista o banca la care cica cu 2000 E te primesc....chiar daca ai diploma de romano-americana )
si mai exista o firma de produse lactate la care agenti de vanzari sunt primiti numai cu diploma de STAT....raspunsu este "de ce n-ai facut una la stat...inseamna ca esti prost si nu poti face o facultate...decat cu bani..."

sper sa nu iau BAN

This post has been edited by Fan3: 30 Oct 2005, 17:54

Pai, sa clarificam:
1. Google, si nici o alta companie "normala la cap" nu angajeaza pe pile. Adica, sigur, poate fi un manager defect care isi ia amanta ca secretara, dar cand e vorba de "contry manager", nici nu se pune problema sa fie vorba de asa ceva.
2. Ca sa contrazicem punctul 1 - toate companiile mari au un program de genul "refer a friend". Daca un om "de baza" ii zice sefului lui ca "angajeaza-l pe Gigi, ca e genial" - Gigi e in masura de 95% angajat (daca exista un post liber, bineinteles). Ideea aici e ca omul respectiv nu l-ar recomanda pe Gigi daca nu ar face toti banii, si seful stie foarte bine asta - deci desi poate parea la o privire superficiala ca "e pe pile", de fapt nu e chiar asa.
3. Mai exista situatia destul de rara cand un sef mare cunoaste pe X, sau are niste recomandari beton, se decide ca e foarte important sa-l angajeze pe X in companie, si 'inventeaza' un post pentru el. In situatia asta, postul se scoate "la concurs" de ochii lumii, ca sa nu poata fi atacata compania in instanta pe motiv ca nu a oferit "equal opportunity". Dar fiti voi fara grija, ca nu face nimeni super-publicitate la postul respectiv, in cazul asta nu s-ar auzi in ZF ca "google cauta country manager" ci direct ca "google l-a angajat pe X ca si country manager".

Disclaimer: opiniile prezentate mai sus sunt rodul exclusiv al imaginatiei mele si nu au nici o legatura cu fapte sau persoane reale

This post has been edited by vv: 31 Oct 2005, 00:12

vv, felicitari pentru post-ul tau.

In thread-ul asta ma asteptam sa apara citeva post-uri de genul:

1. Meserias job-ul, dar nu am experienta ca manager, si nu pot sa aplic.

2. Oare cum as putea sa ma pregatesc pentru a ajunge angajat intr-un astfel de job?

3. Am experienta ca manager in domeniul IT, dar nu sint sigur ca e chiar genul de experienta care ar impresiona Google. Ce gen de experienta ar trebui sa am? Si cum sa mi-o prezint?

... pe scurt, ma asteptam sa vad ceva mai mult optimism, dorinta de a realiza lucruri interesante, etc.

Mie Google mi se pare la ora actuala cea mai inovativa firma de software (chiar daca produsele nu sint software in sens conventional, ci software care ofera servicii prin web). Mi se pare un dream job, mi se pare mai exciting chiar un job la Microsoft sau la IBM.

Am sa pun intr-un forum vestic de manageri IT intrebarile 2 si 3. Sint curios ce or sa-mi raspunda oamenii. Si am sa sun si la Google.

Felicitari celor care au singe in ei si pregatirea necesara ca sa aplice la acest job!

vv, felicitari pentru post-ul tau.

In thread-ul asta ma asteptam sa apara citeva post-uri de genul:

1. Meserias job-ul, dar nu am experienta ca manager, si nu pot sa aplic.

2. Oare cum as putea sa ma pregatesc pentru a ajunge angajat intr-un astfel de job?

3. Am experienta ca manager in domeniul IT, dar nu sint sigur ca e chiar genul de experienta care ar impresiona Google. Ce gen de experienta ar trebui sa am? Si cum sa mi-o prezint?

... pe scurt, ma asteptam sa vad ceva mai mult optimism, dorinta de a realiza lucruri interesante, etc.

Mie Google mi se pare la ora actuala cea mai inovativa firma de software (chiar daca produsele nu sint software in sens conventional, ci software care ofera servicii prin web). Mi se pare un dream job, mi se pare mai exciting chiar un job la Microsoft sau la IBM.

Am sa pun intr-un forum vestic de manageri IT intrebarile 2 si 3. Sint curios ce or sa-mi raspunda oamenii. Si am sa sun si la Google.

Felicitari celor care au singe in ei si pregatirea necesara ca sa aplice la acest job!

Nu e vorba de sange aici. Daca respecti cerintele poti sa aplici fara nici o problema. Daca as avea experienta ceruta as aplica cu mare placere, dar nu o am

Pai... in primul rand, nu trebuie sa fi programator Pe bune, ei nu cauta asta, cauta un om care sa le "vanda" produsele, uita-te si tu pe 'requirements':
- "pozitii de top management: vanzari, marketing, general management"
- "Trebuie sa dezvolte strategiile companiei la nivel regional, sa le promoveze si sa le puna in aplicare. De asemenea, va trebui sa analizeze evolutiile din piata, sa sintetizeze informatiile si sa propuna solutii pentru fiecare problema. Evident, eforturile principale se vor concentra spre cresterea incasarilor companiei realizate din publicitatea pe Internet, mai ales prin edcuarea de noi clienti in randul companiilor locale si regionale."

Daca asta vrei, poti incepe cu un MBA si sa iti schimbi cariera.... Da' sa stii ca deja la nivelul asta nu mai conteaza ca e Google sau Rompetrol sau Romtelecom - conteaza doar dimensiunea firmei, mai putin domeniul de activitate (uita-te pe cerinte - experienta in IT e apreciata dar nu obligatorie).

S-ar putea sa stiu si persoana care va castiga postul....

Oricum, daca anuntul asta venea peste 3 ani... poate ma bagam. Asa...
De-abia astept ziua in care Google va avea nevoie si de alte joburi in Romanica...
Dar ceva imi spune ca asta nu se va intampla prea curand.

Cat despre oamenii care vor sa aplice: stati pe-aproape! Sunt destui manageri de top din firmele soft de top din Romania care de-abia asteapta sa schimbe un pic aerul. Si sunt sigur ca searchul Google va da cel mai bun rezultat....*


* asta ca sa-mi permit o gluma...