Outline · [ Standard ] · Linear+ Asigurari de viata, de sanatate,, pensii private si fonduri de studii

Andrei87, multumesc frumos pentru ajutor! totusi, pentru a fi treaba completa, poti , te rog frumos, sa specifici numarul legii din care este desprins acel articol ?

Andrei87, multumesc frumos pentru ajutor! totusi, pentru a fi treaba completa, poti , te rog frumos, sa specifici numarul legii din care este desprins acel articol ?

411/2004.
PS: cu placere

Hai ca-s de-a dreptu' bou! Scrisesei de prima data nr. legii. Scuze, n-am observat!

Politele CASCO au un discount de 15%. Cei care mi-au cerut oferte pina acum, au preturile direct cu discount.

Revin cu o modificare: tin sa mentionez (corectind cele afirmate si sustinute de mine) ca pensiile private, vor fi FACULTATIVE si nu OBLIGATORII incepind cu 01.01.07! imi cer scuze pentru orice neplacere creata, am avut mult prea multa incredere in altii!

P.S.: Mentionez ca pina in momentul de fata, niciun membru al forumului nu si-a facut pensie privata la mine, deci nu ma acuzati ca am recurs la mijloace josnice pentru a-mi atrage clienti!
Totodata, tin sa precizez ca in urma afirmatiilor mele niciun animal n-a fost ranit sau omorit! Singuru' animal care a avut de suferit am fost eu (ca m-am increzut in altii ca bou'), ranile provocate fiind exclusiv in amorul propriu. in momentul de fata sunt stabilizat atit respirator cit si hemodinamic!


L.E.: Tocmai ce-au spus ca Tariceanu a anuntat ca de la 01.01.07, toti angajatii vor fi obligati sa-si plateasca singuri asigurarile de sanatate. Pensionarii nu vor plati "din mina", vor avea pensiile marite doar scriptic, "marirea" respectiva fiind de fapt varsata in contul asigurarilor de sanatate.

This post has been edited by Marty: 9 Oct 2006, 18:17

Din cate stiu eu exista 3 (nush cum le zice) pillars:

primul: pensia de stat
al doilea: pensia obligatorie privata
al treilea: pensia facultativa privata...

cel putin asa am auzit pe la job

Piloni! Chiar se traduce mote a mote. Da' ce stii tu acolo e un pic diferit.

Pilonul 1 s-a referit la implementarea sistemului pe puncte si la transparenta (toti primim fituici d-alea de la CNPAS pe acasa, cu contributiile noastre la fondul de pensii).

Pilonul 2 va intra in vigoare de la 01.01.07 si se refera la impartirea contributiei obligatorii la CAS. Adica, daca-n momentul de fata CAS-ul e de 9% care se duc toti spre asigurarile de stat, de la 01.01.07, 2% se vor duce catre un fond privat de pensii si 7% se vor duce catre fondul de stat. In timp (5 sau 10 ani), ponderile se vor modifica, ajungindu-se pina la urma la o "rasturnare" a situatie, pensia privata avind o pondere mai mare decit pensia de stat (in procentul de 9%)

Pilonul 3 de pensii va intra-n vigoare tot la 01.01.07, se refera la pensiile private facultative si nu-i inteleg rostul, din moment ce in tara asta sunt multi oameni care si-au facut o pensie privata la una din societatile care exista pe piata.


Eu am pus niste intrebari in agentie pentru a afla cum se va face repartizarea celor 2% din pilonul 2, daca asiguratul va opta pentru numele fondului de pensii privat, angajatorul va avea decizia sau CAS-ul va lua aceasta hotarire.
Totodata ma voi interesa si ce e cu legiferarea acestui pilon 3, e ceva ciudat la mijloc.

Marty,

Cateva adaugiri:

Pilonul II poarta numele de pensie ocupationala. In legea respectiva scrie ca asiguratul este obligat sa incheie un contract cu o societate de asigurari, in termen de 3 luni, in caz contrar urmand a fi repartizat la una dintre societatile agreate.
Din cate am inteles, dupa ce fiecare incheie acest contract, va prezenta la locul de munca o copie sau ceva de genul asta, iar angajatorul va vira cei 2% in contul respectiv.

Merci Luka!

Pilonul 2 va intra in vigoare de la 01.01.07 si se refera la impartirea contributiei obligatorii la CAS. Adica, daca-n momentul de fata CAS-ul e de 9% care se duc toti spre asigurarile de stat, de la 01.01.07, 2% se vor duce catre un fond privat de pensii si 7% se vor duce catre fondul de stat. In timp (5 sau 10 ani), ponderile se vor modifica, ajungindu-se pina la urma la o "rasturnare" a situatie, pensia privata avind o pondere mai mare decit pensia de stat (in procentul de 9%)

CAS-ul e in momentul de fata exact 9.5%.

Da, asa e, scuze! Deci 2% se duc catre fondul privat de pensii, restul de 7,5% raminind in administrarea CNPAS.

Pentru ca am legatura cu domeniul dezbatut, vin cu precizari VERIFICABILE in sprijinul lui Marty (sper sa nu se supere ).
În momentul de fata, în România este functional doar pilonul I de pensii. Este vorba de pensia ADMINISTRATA DE STAT, cu o CONTRIBUTIE OBLIGATORIE de 29 % (conditii normale), 34% (conditii deosebite), respectiv 39% (conditii speciale) <vezi art. 22 alin. (1) din Legea bugetului asigurarilor sociale pe 2007> din care contributia este de 9,5% din partea angajatului (art. 22 alin. (2) din legea bugetului pe 2007) iar restul din partea angajatorului (art. 21 alin. (3 din Legea 19/2000)). Pensia bruta se calculeaza dupa un sistem de puncte pe care îl gasiti în Legea 19/2000 care reglementeaza pensiile de stat din România. Ideea este ca nu se poate obtine în acest sistem o pensie bruta mai mare de 1615,5 RON LA NIVELUL ANULUI 2006. De ce? Numarul maxim de puncte, conf. art. 78 alin. (4) din lege, este de 5, iar valoarea unui punct de pensie în 2006 este de 323,1 RON, conf. art. 19 alin. (1) din L 380/2005 (NOU: pentru 2007, un punct de pensie este de 396,2 lei conf. art. 20 alin (1) din bugetul de stat pe 2007)). Iar Codul fiscal spune la art. 69 ca pensiile mai mari de 900 RON sunt impozitate. Deci, pensia de stat MAXIMA pe care o vor obtine la 60 ani (femeile), respectiv 65 ani (barbatii) nu va fi mai mare de aprox. 1400 RON. Fiecare dintre voi va veti putea calcula pensia de stat pe care o veti obtine facând media anuala a punctelor obtinute (conform acelei înstiintari pe care cred ca ati primit-o de la casele de pensii) si înmultind nr. de puncte astfel obtinute cu valoarea punctului de pensie din anul respectiv.
Pilonul II de pensie este cu administrare privata care nu produce modificari la nivelul VENITURILOR (SALARIULUI), ci doar la nivelul PENSIEI. La concret, daca L 411/2004 (modificata pe 20 dec, nu am vazut ÎNCA Monitorul Oficial) a ramas cam cum era înainte, prevede ca în primul an contributia este de 2%, urmând sa creasca cu 0,5% pe an pâna la 6%, în termen de 8 ani, evident. Practic, contributia respectiva se scade din cei 9,5% din pilonul I (unde, dupa 8 ani, va ramâne 3,5%), TRANSFERÂNDU-SE la pilonul II. Contributia este OBLIGATORIE pentru cei cu vârste pâna la 35 ani, FACULTATIVA pentru cei cu 35-45 ani, iar cei care au peste 45 ani vor ramâne DOAR cu pensia de stat. Se doreste ca intrarea în functiune a acestui pilon sa se faca de la 01.07.2007, dar mai degraba cred ca va intra în functiune de la 01.01.2008.
Pilonul III de pensie este tot ADMINISTRAT PRIVAT, dar contributia este FACULTATIVA. Legea 204/2006 prevede la art. 76 alin. (2) ca poate fi alocat DOAR 15% din venitul brut lunar, contributia beneficiaza de o deductibilitate în limita a 200 €/an, trebuie sa se vina cu cel putin 90 de contributii lunare, dar nu se poate beneficia de aceasta pensie daca nu are un minim (nu sunt sigur de asta) si nu mai devreme de vârsta legala de pensionare. O chestie interesanta este ca aceasta contributie POATE fi platita partial sau total de ANGAJATOR (daca vrea sa fidelizeze angajatul, poate fi un motiv.)
PE SCURT. Este ceva mai bine decât daca ar fi ramas pensia de stat, dar sunt si unele dezavantaje.
OARECUM, tot în acest pilon III sunt si societatile de asigurari de viata care vin cu polite CU COMPONENTA DE PENSIE SUPLIMENTARA. Acestea au câteva AVANTAJE:
- se poate obtine o pensie mai devreme de vârsta legala de pensionare;
- contractele sunt flexibile, cotizantul putând sa aleaga forma de investie;
- se pot atasa clauze de deces, de invaliditate sau de sanatate (spitalizare sau/si interventie chirurgicala);
- cotizantului nu-i mai este limitata contributia lunara decât de propriile posibilitati;
- poate depune sume suplimentare atunci când are disponibilitai banesti si poate retrage bani din aceste plati suplimentare în momentele dificile ale vietii;
- poate fi desemnat unul sau mai multi beneficiari ALESI DE ASIGURAT;
- toate sumele de bani rezultate din asigurarile de viata indiferent cum se numesc ele sau de la ce companie provin, NU SUNT IMPOZABILE.
DEZAVANTAJ (în acest moment):
- contributiile nu sunt deductibile.
Aplicati principiul lui B. Franklin si puneti în balanta (de-acum, în cunostinta de cauza) avantajele si dezavantajele fiecarei variante.
Sper ca informatiile au fost prezentate succint. Sper sa va foloseasca. În timp, voi reveni cu clarificari atunci când voi avea informatii noi. De asemenea, nu exclud sa mai fi scapat ceva sau sa apara o eroare pe undeva. Nu voi ezita sa ma corectez daca se dovedeste ca informatia nu corespunde realitatii.
Ca idee (nu toate sunt actualizate), puteti sa va informati si de aici:
Pilon I http://www.corpvs.ro/corpvs/IndexAct?codact=20247
Pilon II http://www.dreptonline.ro/legislatie/legea...rate_privat.php
Pilon III http://www.csspp.ro/ro/images/pdfdox/legea...facultative.pdf
Legea 32/2000 http://www.csa-isc.ro/index.php?option=com...id=89&Itemid=92
Legea 380/2005 http://www.cdep.ro/proiecte/2005/400/90/8/leg_pl498_05.pdf
Legea xxx/2006 http://www.cdep.ro/proiecte/2006/700/50/3/pl753.pdf

Poate ne mai lumineaza cineva cum mai stau lucrurile in momentul de fata; sigur avem cativa agenti de piln 2 printre noi

Adeziunile pentru Pilonul 2 se vor stringe incepind cu 1 August 2007. Perioada de stringere a adeziunilor se va incheia la 30 Noiembrie 2007.
Eligibili pentru pilonul 2 de pensii sunt toate persoanele cuprinse in orice forma de angajare care sa implice plata CAS (mai putin angajatii MI, MApN, avocatii, etc., adica cei care contribuie la un fond "propriu" de pensie);
Aderarea la un fond privat de pensii este OBLIGATORIE pentru persoanele care indeplinesc conditia de mai sus si care au o virsta cuprinsa intre 16 si 35 de ani. Persoanele aflate in segmentul de virsta 36 - 45 ani pot adera la Pilonul 2 in mod BENEVOL, in cazul lor neexistind obligativitatea. Persoanele care la data aderarii au 46 de ani impliniti (sau mai mult) NU POT ADERA la Pilonul 2 de pensii, lor fiindu-le recomandat Pilonul 3.
Costul aderarii la Pilonul 2 este ZERO, aceasta aderare neresimtindu-se la salariu. Cum asa? Simplu! Aceasta aderare implica impartirea contributiei de 9,5% la CAS, 2% plecind catre un fond privat de pensii, 7,5% raminind la stat. Aceasta pondere se schimba cu 0.5% pe an, astfel in 2016 se va ajunge la o pondere de 6% la privat 3.5% la stat.

Avantajele fondurilor private (comparaind cu CAS):
- cit platesti, atita ai! nu mai esti incorsetat de sistemul actual cu puncte, la care indiferent cit de mult platesti, la pensie nu capeti mai mult de 5 puncte (cca. 17,5 milioane azi);
- control permanent asupra banilor;
- in caz de deces, INTREGUL CONT va fi mostenit, nu se vor primi 8 milioane + "la revedere multa!" asa cum e in momentul de fata;
- iti poti investi singuri banii, in sensul ca piata va fi dinamica, cotizantul putind sa schimbe fondurile intre ele dupa bunul plac, in primii doi ani trebuind sa plateasca o taxa, dupa aceea fiind gratuit (la societate pentru care lucrez eu).

Pentru mai multe detalii va stau la dispozitie pe PM. Daca este necesar, putem organiza o intilnire pentru a va prezenta mai pe pe larg despre ce e vorba, eventual sa discutam un acord pe societate or so.

ATENTIE !!!!! CEI CARE NU VOR SEMNA ADEZIUNILE PINA LA 30 NOIEMBRIE, VOR FI AUTOMAT DISTRIBUITI LA UN FOND PRIVAT!!!!
NU-I MAI LASA PE ALTII SA HOTARASCA PENTRU TINE!!!

This post has been edited by Marty: 24 Jun 2007, 11:36

NU-I MAI LASA PE ALTII SA HOTARASCA PENTRU TINE!!!

Ne laşi?

...Eligibili pentru pilonul 2 de pensii sunt toate persoanele cuprinse in orice forma de angajare care sa implice plata CAS (mai putin angajatii MI, MApN, avocatii, etc., adica cei care contribuie la un fond "propriu" de pensie)...

Aha, deci angajatii MI si MApN nu ajung odata cu noi in paradis...

Ai vrea tu s-ajungi in paradisu' lor! Colonei cu pensii de 50-70 de milioane s.a.m.d.

ooooh,ce bine...de-abia astept sa ma faca colonel sa ma pensionez

Oki Marty te astept pe PM sau YM cu o oferta - mentionez ca ma incadrez in grupa 16-35 ani

Avantajele fondurilor private (comparaind cu CAS):
- cit platesti, atita ai! nu mai esti incorsetat de sistemul actual cu puncte, la care indiferent cit de mult platesti, la pensie nu capeti mai mult de 5 puncte (cca. 17,5 milioane azi);
- control permanent asupra banilor;
- in caz de deces, INTREGUL CONT va fi mostenit, nu se vor primi 8 milioane + "la revedere multa!" asa cum e in momentul de fata;
- iti poti investi singuri banii, in sensul ca piata va fi dinamica, cotizantul putind sa schimbe fondurile intre ele dupa bunul plac, in primii doi ani trebuind sa plateasca o taxa, dupa aceea fiind gratuit (la societate pentru care lucrez eu).

Pen'că mai repede dau de tine decât de "consilierul" meu, ia spune-i tu lu' tata te rog, eventual pe PM sau YM:
-

control permanent asupra banilor

: adică cum? Ce comisioane şi alte costuri mai mult sau mai puţin ascunse sunt?
-

in primii doi ani trebuind sa plateasca o taxa

: hau maci?

Oki Marty te astept pe PM sau YM cu o oferta - mentionez ca ma incadrez in grupa 16-35 ani

Ce astepti? O oferta? Ma, nu-ti ia nimeni niciun ban din buzunar, ba mai mult, esti obligat sa semnezi ca altfel te distribuie vreun functionar impulsionat de spaga pe la cine stie ce societate mai mult sau mai putin obscura.
Ti se pare ok oferta asta?

Pen'că mai repede dau de tine decât de "consilierul" meu, ia spune-i tu lu' tata te rog, eventual pe PM sau YM:
-: adică cum? Ce comisioane şi alte costuri mai mult sau mai puţin ascunse sunt?

Ma interesez care-i comisionul de administrare la noi si-ti spun (oricum e cel mai mic de pe piata -contrat asteptarilor-, dar asta in urma unei intimplari din care noi am avut de castigat)

-: hau maci?

Habar n-am cu exactitate. Ma interesez si-ti dau mai multe detalii.

This post has been edited by Marty: 24 Jun 2007, 23:28

la PFA cum se aplica treaba asta cu pensiile private?

This post has been edited by kaspersky: 27 Jun 2007, 20:38

vreau si eu sa cumpar niste produse avon.....sau oriflem Marty ?? ce zici ? ma ajuti ?

28 Jun 2007, 01:02:
nu de alta ..dar tu esti un baiat sensibil si ajuti pe toata lumea

This post has been edited by alex_pav: 28 Jun 2007, 01:02

alex_pav, esti praf.

Omul iti ofera niste informatii (cu interes sau nu) iar tu il iei peste picior.

Ce sa faca si el la ora aia....desi se gaseste si altceva mai bun de facut

This post has been edited by Slider: 28 Jun 2007, 06:53

Habar n-am cu exactitate. Ma interesez si-ti dau mai multe detalii.

Hai nenea, te-ai interesat?

Comisionul ala de administrare... aaa.. din este luat/achitat ? din aia 2% ?

Lucrurile stau ACUM cam aşa. Perioada de subsciere la pensiile private obligatorii (pilonul II) va fi 17.09.2007-17.01.2008, adică 4 luni. Cine nu-şi alege un fond de pensii la care să depună cererea de adeziune va fi repartizat aleator în funcţie de cota de piaţă deţinută la data de 17.01.2008. Se mai ţine cont în această repartizare de vârstă şi de sex. Practic, dacă nu mai intervine altă amânare, de la începutul lunii februarie vor începe primele colectări de contribuţii.
Cei interesaţi de comisioane pot face o comparaţie citind aici: http://www.zf.ro/articol_134570/pensii_private.html
Ce concluzii se pot trage?
1. Allianz-Tiriac plăteşte intre 12.500 si 30.000 de euro pe an taxe de auditare, în comparaţie cu 1800 lei plătite de ING şi AVIVA;
2. Allianz-Tiriac şi AVIVA au cele mai mari cote maxime de alocare în acţiuni, deci cu risc ridicat;
3. Allianz-Tiriac are cea mai mică cotă de alocare în instrumente sigure, adică 80%;
5. AVIVA are cea mai mică cotă de alocare în titluri de stat europene, adică 55%.
În rest, nu sunt diferenţe foarte mari aşa cum se întâmplă acum la pensiile private facultative.
Vă stau şi eu la dispoziţie cu răspunsuri pe acest subiect. Înainte de asta, cei care sunt cu adevărat interesaţi de acest subiect sunt invitaţi să-şi arunce o privire aici: http://www.csspp.ro/ro/index.php?option=co...id=40&Itemid=53
Vor găsi răspunsuri la multe întrebări. Lectură plăcută!

19 Aug 2007, 16:04:

oricum e cel mai mic de pe piata -contrat asteptarilor-, dar asta in urma unei intimplari din care noi am avut de castigat

Şi care-i întâmplarea aia?


This post has been edited by senator: 19 Aug 2007, 15:04

Asigurarile inseamna FURT ! Cu buna noastra stiinta ! Ieri mi-am retras banii acumulati timp de 8 ani in asigurari de studii pentru copii si nu numai ca nu mi-au dat cat au zis initial, adica 5000 euro pentru cel mic si 8000 euro pentru cel mare, dar mi-au dat cu 15 milioane MAI PUITN !!!!!!!!!!!! E vorba despre AVIVA ! Evitati-o !

This post has been edited by Juliana: 13 May 2008, 08:11

Nu vreau să fiu avocatul Aviva, dar te întreb: sumele acelea ERAU GARANTATE sau erau nişte ESTIMĂRI? Contează enorm acest aspect.
Pe de altă parte, 8 ani este o perioadă relativ scurtă de acumulare, indiferent de societatea aleasă. Toată lumea este atentă la câţi bani ia copilul la final. Eu le spun clienţilor să fie atenţi la GRADUL DE PROTECŢIE atunci când aleg societatea de asigurare. Pentru că şi renta de studii pentru copii este totuşi, o ASIGURARE DE VIAŢĂ (este protejat copilul în cazul decesului părintelui pe numele căruia s-a încheiat poliţa). Dacă vroiai bani mai mulţi, îi investeai pe bursă sau în altă formă de investire, dar NICIUNA dintre acestea NU-ŢI ASIGURĂ PROTECŢIA.
Asta e marea diferenţă între asigurări (indiferent de forma sau numele lor) şi celelalte forme de investiţie.
PS Nu lucrez la Aviva. Sunt de condamnat pentru alte chestii, dar în spiritul adevărului, trebuia să vin cu aceste precizări.