Art. 1. - (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, în ultimul an anterior datei naºterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, beneficiazã de concediu pentru creºterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de pânã la 3 ani, cât ºi de o indemnizaþie lunarã în cuantum de 600 lei sau, opþional, în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.
  (2) Cele 12 luni prevãzute la alin. (1) pot fi constituite integral ºi din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre urmãtoarele situaþii:
:
n) urmeazã cursuri cu frecvenþã de masterat în þarã sau într-un alt stat membru al Uniunii Europene, într-un domeniu recunoscut de Ministerul Educaþiei, Cercetãrii, Tineretului ºi Sportului, ºi cel puþin unul dintre pãrinþii copilului are cetãþenie românã. Nu beneficiazã de indemnizaþie de creºtere a copilului cursanþii care o primesc din partea altui stat membru al Uniunii Europene

suntem in situatia in care vrem sa facem un bebe ,

Sfatul meu e sa nu va bazati pe "mila" statului roman cand e vorba de ajutoare si indemnizatii. Calculati-va mai bine daca va puteti permite acest lucru sau nu, mai ales ca aceasta indemnizatie e apa de ploaie si pe un termen destul de mic.

Sfatul meu e sa nu va bazati pe "mila" statului roman cand e vorba de ajutoare si indemnizatii. Calculati-va mai bine daca va puteti permite acest lucru sau nu, mai ales ca aceasta indemnizatie e apa de ploaie si pe un termen destul de mic.

Klaus poti pune un link cu articolul complet ? Eu nu gasesc decat cu 1 ianuarie 2006

Guvernul României

  Ordonanþã de urgenþã nr. 148/2005
din 03/11/2005

privind susþinerea familiei în vederea creºterii copilului

Versiune actualizata la data de 03/07/2010

Atenþie!
Textele actelor actualizate sunt reproduceri neoficiale ale unor acte ce au suferit numeroase modificãri de-a lungul timpului, dar care nu au fost republicate în Monitorul Oficial. La astfel de texte nu se va face referire în nici un document oficial ele având numai un caracter informativ. Indaco Systems nu îºi asumã rãspunderea pentru consecinþele juridice generate de folosirea acestor acte.
    ___________
    Text actualizat la data de 03/07/2010. Actul include modificãrile din urmãtoarele acte:
   - O.G. nr. 1/2006
   - O.U.G. nr. 44/2006
   - Legea nr. 508/2006
   - Legea nr. 7/2007
   - O.U.G. nr. 118/2008 publicatã în MOF nr. 680 din 03/10/2008
   - Legea nr. 257/2008 publicatã în MOF nr. 746 din 04/11/2008
   - O.U.G. nr. 226/2008 publicatã în MOF nr. 899 din 31/12/2008
   - Legea nr. 239/2009 publicatã în MOF nr. 403 din 15/06/2009
   - Legea nr. 240/2009 publicatã în MOF nr. 403 din 15/06/2009
   - Legea nr. 341/2009 publicatã în MOF nr. 778 din 13/11/2009
   - Legea nr. 117/2010 publicatã în MOF nr. 432 din 28/06/2010
   - Legea nr. 118/2010 publicatã în MOF nr. 441 din 30/06/2010.

    În vederea realizãrii obiectivelor înscrise în Programul de guvernare, cu privire la îmbunãtãþirea standardului de viaþã al persoanelor vârstnice, pentru aceasta fiind necesarã consolidarea financiarã a sistemului public de pensii, prin externalizarea din bugetul asigurãrilor sociale de stat a prestaþiilor care nu au naturã contributivã sau nu au legãturã cu riscurile sociale asigurate,
    din necesitatea îmbunãtãþirii echilibrului social-economic al familiei, prin susþinerea acesteia în vederea creºterii copilului, în scopul stimulãrii creºterii natalitãþii ºi diminuãrii fenomenului de abandon al copiilor,
    pentru asigurarea cadrului legal necesar aplicãrii acestor mãsuri care presupun modificãri, pentru anul 2006, în structura bugetului asigurãrilor sociale de stat ºi în aceea a bugetului de stat, fapt ce impune reflectarea în bugetele anului 2006 a sumelor necesare,
    având în vedere cã mãsura de susþinere, din surse exterioare bugetului asigurãrilor sociale de stat, a finanþãrii unor drepturi de asigurãri sociale care nu au o legãturã directã cu drepturile de pensie a fost inclusã în aprilie 2004 în Planul de acþiune PAL, ca una dintre acþiunile prevãzute pentru realizarea condiþionalitãþilor pentru "PAL 2", corespunzãtor obiectivului specific "Îmbunãtãþirea sustenabilitãþii financiare a sistemului de pensii", elemente care vizeazã interesul public ºi constituie situaþii de urgenþã,
    þinând seama de faptul cã neadoptarea de mãsuri imediate, prin utilizarea de proceduri de legiferare pe calea ordonanþei de urgenþã a Guvernului, ar conduce la grevarea în continuare a bugetului asigurãrilor sociale de stat, în detrimentul pensiilor, afectând astfel interesele persoanelor vârstnice, cu plata unei prestaþii care nu constituie un risc social, aºa cum este definit de instrumentele juridice internaþionale, la imposibilitatea respectãrii angajamentelor privind politica de protecþie socialã asumate în Programul de guvernare 2005-2008 ºi în documentele de poziþie întocmite în urma negocierilor de aderare la Uniunea Europeanã, cât ºi la imposibilitatea elaborãrii procedurilor de implementare necesare aplicãrii acestui act normativ,
    în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituþia României, republicatã,

    Guvernul României adoptã prezenta ordonanþã de urgenþã.

   Art. 1. - (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, în ultimul an anterior datei naºterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, beneficiazã de concediu pentru creºterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de pânã la 3 ani, cât ºi de o indemnizaþie lunarã în cuantum de 600 lei sau, opþional, în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.
   (2) Cele 12 luni prevãzute la alin. (1) pot fi constituite integral ºi din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre urmãtoarele situaþii:
   a) ºi-au însoþit ºoþul/soþia trimis/trimisã în misiune permanentã în strãinãtate;
   au beneficiat de indemnizaþie de ºomaj, stabilitã conform legii;
   c) au beneficiat de concedii ºi indemnizaþii de asigurãri sociale de sãnãtate, potrivit legii;
   d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii, în condiþiile prevãzute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii ºi alte drepturi de asigurãri sociale, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare;
   e) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii în condiþiile prevãzute de actele normative cu caracter special care reglementeazã concedierile colective;
   f) au realizat în sistemul public de pensii, anterior datei intrãrii în vigoare a prezentei ordonanþe de urgenþã, perioade de stagiu de cotizare pe bazã de contract de asigurare socialã;
   g) au beneficiat de indemnizaþia lunarã pentru creºterea copilului pânã la vârsta de 2 ani, respectiv pânã la vârsta de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
   h) au beneficiat de pensii de invaliditate;
   i) au beneficiat de concediu fãrã platã pentru a participa la cursuri de formare ºi perfecþionare profesionalã din iniþiativa angajatorului sau la care acesta ºi-a dat acordul, organizate în condiþiile legii;
   j) au lucrat cu contract individual de muncã în strãinãtate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale încheiate de România cu alte state;
   k) se aflã în perioada de întrerupere temporarã a activitãþii, din iniþiativa angajatorului, fãrã încetarea raportului de muncã, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;
   l) se aflã în perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale învãþãmântului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenþã sau de diplomã, în vederea angajãrii ori, dupã caz, trecerii în ºomaj, potrivit legii;
   m) urmeazã cursurile de zi ale învãþãmântului preuniversitar ºi universitar, organizat potrivit legii, frecventate fãrã întrerupere. Sunt exceptate de la aceastã obligaþie persoanele care au întrerupt cursurile din motive medicale;
   n) urmeazã cursuri cu frecvenþã de masterat în þarã sau într-un alt stat membru al Uniunii Europene, într-un domeniu recunoscut de Ministerul Educaþiei, Cercetãrii, Tineretului ºi Sportului, ºi cel puþin unul dintre pãrinþii copilului are cetãþenie românã. Nu beneficiazã de indemnizaþie de creºtere a copilului cursanþii care o primesc din partea altui stat membru al Uniunii Europene.
   (3) Prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, se înþelege: venituri din salarii, venituri din activitãþi independente, venituri din activitãþi agricole, aºa cum sunt definite de aceastã lege.
    ___________
    Lit. n) a alin. (2) a fost introdusã prin art. unic din Legea nr. 117/2010.
   - A se vedea art. 12 din Legea nr. 118/2010 care prevede urmãtoarele: "Cuantumul indemnizaþiilor acordate în temeiul art. 1 din Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr. 148/2005 privind susþinerea familiei în vederea creºterii copilului, aprobatã cu modificãri ºi completãri prin Legea nr. 7/2007, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, precum ºi cele care se aflã în platã la data intrãrii în vigoare a prezentei legi se diminueazã cu 15%. Dacã din calcul rezultã un cuantum mai mic de 600 lei, se acordã 600 lei."

   Art. 2. - Cuantumul indemnizaþiei prevãzute la art. 1 alin. (1) se majoreazã cu 600 lei pentru fiecare copil nãscut dintr-o sarcinã gemelarã, de tripleþi sau multipleþi, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de naºtere.
   Art. 3. - (1) Persoanele care sunt îndreptãþite sã beneficieze de indemnizaþia pentru creºterea copilului, reglementatã de prezenta ordonanþã de urgenþã, ºi realizeazã venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, beneficiazã de un stimulent în cuantum lunar de 300 lei.
   (2) Stimulentul prevãzut la alin. (1) se acordã ºi persoanelor care au fost îndreptãþite sã beneficieze de indemnizaþia pentru creºterea copilului reglementatã de dispoziþiile aplicabile pânã la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanþe de urgenþã, cuprinse în Legea nr. 19/2000, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, de Legea nr. 303/2004 privind statutul judecãtorilor ºi procurorilor, republicatã, cu modificãrile ulterioare, de Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr. 221/2000 privind pensiile ºi alte drepturi de asigurãri sociale ale avocaþilor, aprobatã cu modificãri ºi completãri prin Legea nr. 452/2001, precum ºi de alte acte normative referitoare la stabilirea ºi acordarea acestui drept, denumite în continuare acte normative speciale.
   (3) În cazul persoanelor care beneficiazã de indemnizaþia pentru creºterea copilului ºi solicitã dreptul la stimulent, plata acestei indemnizaþii se suspendã.
   (4) Începând cu data de 1 ianuarie 2007, cuantumul stimulentului lunar prevãzut la alin. (1) este de 100 lei.
   Art. 4. - (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2007, cuantumul alocaþiei de stat pentru copii prevãzute de Legea nr. 61/1993 privind alocaþia de stat pentru copii, republicatã, este urmãtorul:
   a) 200 lei (RON) lunar, în situaþia copiilor în vârstã de pânã la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copiilor cu handicap;
   cel acordat conform art. 3 alin. (1) din Legea nr. 61/1993, republicatã, în situaþia copiilor în vârstã de peste 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copiilor cu handicap.
   (2) Indemnizaþia sau stimulentul prevãzute la art. 2, respectiv la art. 3 alin. (2) din prezenta ordonanþã de urgenþã, se cumuleazã cu alocaþia de stat pentru copii prevãzutã la alin. (1) lit. a).
   Art. 5. - (1) De indemnizaþia ºi stimulentul prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã beneficiazã, opþional, oricare dintre pãrinþii fireºti ai copilului.
   (2) Beneficiazã de aceleaºi drepturi ºi una dintre persoanele care a adoptat copilul, cãreia i s-a încredinþat copilul în vederea adopþiei sau care are copilul în plasament ori în plasament în regim de urgenþã, cu excepþia asistentului maternal profesionist, precum ºi persoana care a fost numitã tutore.
   (3) În situaþia persoanelor prevãzute la alin. (2), acordarea drepturilor prevãzute la art. 1, respectiv la art. 2, se face þinându-se seama de perioada de 12 luni anterioare datei la care, dupã caz, s-a aprobat adopþia, a fost fãcutã încredinþarea, s-a instituit plasamentul sau tutela.
   (4) În cazul în care intervine decesul pãrintelui care îndeplinea condiþiile pentru a beneficia de concediul ºi de indemnizaþia lunarã prevãzute la art. 1 alin. (1), iar celãlalt pãrinte nu îndeplineºte condiþiile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã, pãrintele supravieþuitor are dreptul sã beneficieze de concediul ºi de indemnizaþia pãrintelui decedat.
   Art. 6. - (1) Concediul ºi indemnizaþia lunarã prevãzute la art. 1, respectiv la art. 2, precum ºi stimulentul prevãzut la art. 3 se cuvin pentru fiecare dintre primele 3 naºteri sau, dupã caz, pentru primii 3 copii ai persoanelor aflate în una dintre situaþiile prevãzute la art. 5 alin. (2), dupã data de 1 ianuarie 2006.
   (2) Se ia în calcul la stabilirea celor 3 naºteri ºi naºterea survenitã pânã la data de 31 decembrie 2005 inclusiv, în situaþia în care solicitanþii drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã îndeplinesc condiþiile de acordare a acestora dupã data de 1 ianuarie 2006.
   (3) Durata de acordare a concediului prevãzut la art. 1 se prelungeºte corespunzãtor, în cazul suprapunerii a douã sau trei situaþii de naturã a genera acest drept, în condiþiile prevãzute la alin. (1) ºi (2).
   (4) În cazurile prevãzute la alin. (3) se acordã o singurã indemnizaþie, în cuantumul prevãzut de prezenta ordonanþã de urgenþã.
   Art. 61. - (1) Persoanele care îndeplinesc condiþiile prevãzute la art. 1 au dreptul la concediu fãrã plata indemnizaþiei pentru creºterea copilului dupã primele 3 naºteri sau, dupã caz, dupã primii 3 copii ai persoanelor aflate în una dintre situaþiile prevãzute la art. 5 alin. (2).
   (2) Durata concediului prevãzut la alin. (1) este de 3 luni ºi se acordã integral, o singurã datã, fiecãruia dintre pãrinþii fireºti ai copilului sau, dupã caz, persoanelor prevãzute la art. 5 alin. (2), în perioada pânã la împlinirea de cãtre copil a vârstei de 2 ani, respectiv a vârstei de 3 ani în cazul copilului cu handicap.
   (3) Cererea pentru acordarea concediului fãrã plata indemnizaþiei pentru creºterea copilului se depune ºi se înregistreazã la angajator, pe baza livretului de familie sau a certificatului de naºtere al copilului.
   (4) Perioada în care o persoanã beneficiazã de concediu fãrã plata indemnizaþiei pentru creºterea copilului constituie perioadã asimilatã stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor prevãzute de Legea nr. 19/2000, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru ºomaj ºi stimularea ocupãrii forþei de muncã, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, precum ºi în vederea stabilirii indemnizaþiilor de asigurãri de sãnãtate prevãzute de Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile ºi indemnizaþiile de asigurãri sociale de sãnãtate, cu modificãrile ulterioare, aprobatã cu modificãri ºi completãri prin Legea nr. 399/2006.
   Art. 7. - Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se acordã în situaþia în care solicitantul îndeplineºte cumulativ urmãtoarele condiþii:
   a) este cetãþean român, cetãþean strãin sau apatrid;
   are, conform legii, domiciliul sau reºedinþa pe teritoriul României;
   c) locuieºte împreunã cu copilul/copiii pentru care solicitã drepturile ºi se ocupã de creºterea ºi îngrijirea acestuia/acestora.
   Art. 8. - (1) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã, reprezentând indemnizaþie, stimulent sau alocaþie de stat pentru copii, se acordã, la cerere, în baza urmãtoarelor documente, dupã caz:
   a) actul de identitate al solicitantului;
   certificatul de naºtere al copilului ºi, dupã caz, livretul de familie;
   c) certificatul de persoanã cu handicap al copilului, dupã caz;
   d) adeverinþã eliberatã de autoritãþile competente sau de cãtre angajator, dupã caz, din care sã rezulte îndeplinirea condiþiilor prevãzute la art. 1;
   e) adeverinþã eliberatã de plãtitorul indemnizaþiei de maternitate sau, dupã caz, alte dovezi, din care sã reiasã ultima zi de concediu de maternitate, în situaþia prevãzutã la art. 10 alin. (1) lit. a);
   f) declaraþie pe propria rãspundere din care sã reiasã cã solicitantul nu beneficiazã în acelaºi timp de indemnizaþie de maternitate, în situaþia prevãzutã la art. 10 alin. (1) lit. ;
   g) declaraþie pe propria rãspundere din care sã rezulte cã celãlalt pãrinte natural sau, dupã caz, o altã persoanã dintre cele prevãzute la art. 5 alin. (2) nu beneficiazã de drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã;
   h) declaraþie pe propria rãspundere din care sã rezulte cã solicitantul se ocupã de creºterea ºi îngrijirea copilului ºi cã acesta nu este încredinþat sau dat în plasament nici unui organism privat autorizat sau serviciu public autorizat ori unei persoane fizice;
   i) dovada eliberatã de autoritãþile competente, de angajatori sau, dupã caz, declaraþie pe propria rãspundere, din care sã rezulte cã solicitantul se aflã în concediu pentru creºterea copilului - pentru acordarea drepturilor prevãzute la art. 1, respectiv art. 2;
   j) dovada eliberatã de autoritãþile competente sau, dupã caz, declaraþie pe propria rãspundere, din care sã rezulte cã solicitantul realizeazã venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, pentru acordarea drepturilor prevãzute la art. 3;
   k) dovada eliberatã de autoritãþile competente sau de cãtre angajator, dupã caz, din care sã rezulte încadrarea în situaþiile prevãzute la art. 1 alin. (2);
    k1) dovada eliberatã de autoritãþile competente pentru realizarea veniturilor din activitãþi independente sau, dupã caz, din activitãþi agricole ºi a plãþii impozitului pentru acestea;
   l) alte acte necesare, dupã caz, stabilirii dreptului, prevãzute în normele metodologice pentru aplicarea prevederilor prezentei ordonanþe de urgenþã.
   (2) Concediul pentru creºterea copilului se acordã, la cerere, de cãtre persoanele juridice sau fizice, denumite angajatori, la care îºi desfãºoarã activitatea persoanele prevãzute la art. 5 alin. (1) ºi (2).
   Art. 9. - (1) Cererile pentru acordarea drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã, reprezentând indemnizaþie, stimulent sau alocaþie de stat pentru copii, ºi documentele din care rezultã îndeplinirea condiþiilor legale de acordare a acestora se depun, dupã caz, la primãria comunei, oraºului, municipiului, respectiv sectoarelor municipiului Bucureºti, pe raza cãreia/cãruia solicitantul îºi are domiciliul sau reºedinþa.
   (2) Pânã la data de 10 a fiecãrei luni, primãriile au obligaþia de a transmite pe bazã de borderou cererile înregistrate în luna anterioarã, însoþite de documentele justificative, la direcþiile judeþene de muncã, solidaritate socialã ºi familie, respectiv la direcþia de muncã, solidaritate socialã ºi familie a municipiului Bucureºti, denumite în continuare direcþii teritoriale.
   (3) Cererile prevãzute la alin. (1) se soluþioneazã în termen de 15 zile lucrãtoare de la data înregistrãrii la direcþia teritorialã, prin decizie de admitere sau, dupã caz, de respingere, emisã de directorul executiv.
   (4) Decizia prevãzutã la alin. (3) se comunicã solicitantului în termen de 5 zile lucrãtoare de la data emiterii.
   (5) Contestaþiile formulate împotriva deciziei prevãzute la alin. (3) se soluþioneazã potrivit Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004.
   Art. 10. - (1) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã, reprezentând indemnizaþie ºi stimulent, se cuvin ºi se plãtesc dupã cum urmeazã:
   a) începând cu ziua urmãtoare celei în care înceteazã, conform legii, concediul de maternitate, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã;
   începând cu data naºterii copilului, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiþiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate ºi a indemnizaþiei aferente;
   c) începând cu data adopþiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredinþãrii, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la data la care s-au aprobat ori, dupã caz, s-au instituit mãsurile de protecþie a copilului;
   d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situaþii, inclusiv pentru cazul în care cererea a fost depusã peste termenele prevãzute la lit. a), ºi c).
   (2) Plata alocaþiei de stat pentru copii prevãzutã la art. 4 alin. (1) lit. a) se face începând cu luna urmãtoare celei în care s-a nãscut copilul.
   (3) Pentru fracþiunile de lunã, cuantumul drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se stabileºte proporþional, în funcþie de numãrul zilelor calendaristice din luna respectivã pentru care acestea se cuvin ºi se acordã.
   Art. 11. - Plata drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã înceteazã cu ziua urmãtoare celei în care:
   a) copilul a împlinit vârsta de 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul copilului cu handicap;
   a avut loc decesul copilului.
   Art. 12. - (1) Plata drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se suspendã începând cu luna urmãtoare celei în care:
   a) beneficiarul este decãzut din drepturile pãrinteºti;
   beneficiarul este îndepãrtat, conform legii, de la exercitarea tutelei;
   c) beneficiarul nu mai îndeplineºte condiþiile prevãzute de lege în vederea încredinþãrii copilului spre adopþie;
   d) beneficiarul nu mai îndeplineºte condiþiile prevãzute de lege în vederea menþinerii mãsurii de plasament;
   e) beneficiarul executã o pedeapsã privativã de libertate sau se aflã în arest preventiv pe o perioadã mai mare de 30 de zile;
   f) copilul este abandonat ori este internat într-o instituþie de ocrotire publicã sau privatã;
   g) beneficiarul a decedat;
   h) se constatã cã timp de 3 luni consecutive se înregistreazã mandate poºtale returnate.
   (2) Plata indemnizaþiei prevãzute la art. 1 alin. (1), respectiv la art. 2, se suspendã începând cu ziua urmãtoare celei în care beneficiarul realizeazã venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
   (21) Plata indemnizaþiei pentru creºterea copilului nu se suspendã în situaþia în care beneficiarii acestei indemnizaþii primesc diverse sume în baza legii, contractului colectiv de muncã sau a contractului individual de muncã, acordate în perioada concediului pentru creºterea copilului, altele decât cele rezultate din desfãºurarea efectivã a unei activitãþi profesionale.
   (22) Plata indemnizaþiei se suspendã în situaþia în care persoanele, pentru care se asigurã continuitatea plãþii acesteia în condiþiile prevãzute la art. 24 alin. (1) lit. a), nu depun cererea în termen de 90 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanþe de urgenþã.
   (3) Plata stimulentului prevãzut la art. 3 se suspendã începând cu ziua urmãtoare celei în care beneficiarul nu mai realizeazã venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
   (4) În situaþia în care beneficiarul nu mai îndeplineºte condiþiile prevãzute la art. 7, plata drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se suspendã începând cu ziua urmãtoare celei în care condiþiile respective nu mai sunt îndeplinite.
   (5) Reluarea plãþii drepturilor suspendate în situaþiile prevãzute la alin. (1) se face la cerere, începând cu luna urmãtoare celei în care se depune cererea.
   (6) Reluarea plãþii drepturilor suspendate în situaþiile prevãzute la alin. (2), (22), (3) ºi (4) se face începând cu data depunerii cererii.
   Art. 13. - (1) În situaþiile de suspendare a drepturilor prevãzute de art. 12, acestea pot fi solicitate ºi de cãtre o altã persoanã îndreptãþitã, dacã îndeplineºte cerinþele prevãzute în prezenta ordonanþã de urgenþã.
   (2) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se cuvin ºi se acordã noului beneficiar de la data suspendãrii, dacã cererea a fost depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la data la care a operat suspendarea, respectiv de la data cererii, dacã cererea a fost depusã dupã acest termen.
   Art. 14. - (1) Beneficiarul drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã este obligat sã comunice în scris primãriei orice modificare intervenitã în situaþia sa, de naturã sã determine încetarea sau suspendarea plãþii drepturilor, în termen de 15 zile lucrãtoare de la apariþia acesteia.
   (2) Comunicarea prevãzutã la alin. (1) se transmite de cãtre primãrie direcþiei teritoriale în termen de 5 zile lucrãtoare de la data înregistrãrii.
   Art. 15. - Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã nu pot fi urmãrite silit decât în vederea recuperãrii, conform legii, a sumelor încasate necuvenit cu acest titlu.
   Art. 16. - (1) Pe perioada în care se beneficiazã de indemnizaþia pentru creºterea copilului, contribuþia individualã de asigurãri sociale de sãnãtate se calculeazã prin aplicarea cotei prevãzute de lege asupra valorii acesteia ºi se suportã de la bugetul de stat.
   (2) Asupra drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã nu se datoreazã celelalte contribuþii sociale obligatorii stabilite de lege.
   Art. 17. - Cuantumul drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se poate actualiza în condiþiile stabilite prin hotãrâre a Guvernului.
   Art. 18. - (1) Perioada în care o persoanã beneficiazã de drepturile prevãzute la art. 1, respectiv la art. 2, constituie perioadã asimilatã stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor prevãzute de Legea nr. 19/2000, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
   (2) În vederea determinãrii punctajului anual necesar stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public, pentru perioadele asimilate stagiului de cotizare în condiþiile prevãzute la alin. (1) se aplicã prevederile art. 78 alin. (5) lit. din Legea nr. 19/2000, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
   (3) Prevederile alin. (2) se aplicã ºi persoanelor care beneficiazã de perioadele asimilate prevãzute la alin. (1) ºi care, în acelaºi timp, se aflã în situaþiile prevãzute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
   (4) În situaþia persoanelor care, în perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006, au beneficiat de concediu ºi de indemnizaþie pentru creºterea copilului în condiþiile reglementate de Legea nr. 19/2000, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, la determinarea punctajului anual se utilizeazã cuantumul indemnizaþiei acordate în perioadele respective.
   (5) Perioada în care o persoanã beneficiazã de drepturile prevãzute la art. 1, respectiv art. 2, constituie perioadã asimilatã stagiului de cotizare în vederea stabilirii indemnizaþiilor de asigurãri sociale de sãnãtate prevãzute de Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr. 158/2005, aprobatã cu modificãri ºi completãri prin Legea nr. 399/2006.
   (6) În situaþia prevãzutã la alin. (5), la stabilirea cuantumului indemnizaþiilor de asigurãri sociale de sãnãtate se ia în calcul valoarea indemnizaþiei pentru creºterea copilului.
   (7) Perioada concediului pentru creºterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani sau de pânã la 3 ani în cazul copilului cu handicap constituie vechime în muncã ºi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordã în raport cu aceasta.
   Art. 19. - Fondurile necesare plãþii drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã, cheltuielile administrative, precum ºi cele de transmitere a drepturilor se asigurã din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei.
   Art. 20. - (1) Calculul ºi plata drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se fac de cãtre direcþiile teritoriale.
   (2) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se achitã lunar beneficiarului, reprezentantului legal ori mandatarului acestora, împuternicit prin procurã, pe bazã de mandat poºtal sau, dupã caz, în cont curent personal ori cont de card.
   (3) Calculul ºi plata contribuþiei individuale de asigurãri sociale de sãnãtate, datoratã pentru drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã, se fac de cãtre direcþiile teritoriale.
   (4) Modalitãþile de platã a drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se stabilesc prin ordin al ministrului muncii, solidaritãþii sociale ºi familiei.
   (5) În cazul achitãrii drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã în cont curent personal sau în cont de card, direcþiile teritoriale efectueazã plata prin unitãþile bancare pe bazã de borderou, cu plata unui comision bancar.
   (6) Comisionul bancar prevãzut la alin. (5) nu poate fi mai mare de 0,1% din drepturile achitate ºi va fi stabilit, prin negociere, la nivel teritorial între direcþiile teritoriale ºi unitãþile bancare.
   (7) Fondurile necesare achitãrii comisionului bancar pentru plata drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se suportã din bugetul Ministerului Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei din aceleaºi fonduri din care se suportã plata drepturilor.
   Art. 21. - (1) Sumele încasate necuvenit se recupereazã de la beneficiarii acestora, pe baza deciziei emise de directorul executiv al direcþiei teritoriale, cu respectarea termenului general de prescripþie.
   (2) Decizia prevãzutã la alin. (1) constituie titlu executoriu ºi poate fi contestatã conform prevederilor Legii nr. 544/2004.
   (3) Sumele încasate necuvenit ca urmare a unei infracþiuni sãvârºite de beneficiar se recupereazã de la acesta, în condiþiile legii.
   (4) Sumele rãmase nerecuperate de pe urma beneficiarilor decedaþi nu se mai urmãresc.
   Art. 22. - (1) Constituie contravenþie nerespectarea prevederilor art. 9 alin. (2), ale art. 14 ºi 25 ºi se sancþioneazã cu amendã de la 300 lei (RON) la 600 lei (RON).
   (2) Constatarea contravenþiei prevãzute la alin. (1) ºi aplicarea amenzii corespunzãtoare se fac de cãtre organele cu atribuþii de control ale Ministerului Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei.
   Art. 23. - Prevederile art. 22 se completeazã cu dispoziþiile Ordonanþei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenþiilor, aprobatã cu modificãri ºi completãri prin Legea nr. 180/2002, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
   Art. 24. - (1) Prevederile prezentei ordonanþe de urgenþã se aplicã ºi persoanelor care, la data de 31 decembrie 2005, se aflau în una dintre urmãtoarele situaþii:
   a) în plata indemnizaþiei pentru creºterea copilului, reglementatã de dispoziþiile cuprinse în actele normative speciale prevãzute la art. 3 alin. (2);
   în concediu de maternitate ºi în plata indemnizaþiei aferente ºi care, dupã încheierea acestei perioade, ar fi fost îndreptãþite sã beneficieze de indemnizaþia pentru creºterea copilului reglementatã de dispoziþiile cuprinse în actele normative speciale prevãzute la art. 3 alin. (2);
   c) ar fi fost îndreptãþite sã beneficieze de indemnizaþia pentru creºterea copilului reglementatã de dispoziþiile cuprinse în actele normative speciale prevãzute la art. 3 alin. (2) ºi nu au solicitat acest drept;
   d) cererile privind acordarea indemnizaþiei pentru creºterea copilului, reglementatã de dispoziþiile cuprinse în actele normative speciale prevãzute la art. 3 alin. (2), nu au fost soluþionate pânã la data de 31 decembrie 2005 inclusiv.
   (2) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se acordã ºi persoanelor care, pânã la data de 31 octombrie 2006, au realizat în sistemul public de pensii perioade de stagiu de cotizare de cel puþin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei naºterii copilului.
   (3) Condiþia prevãzutã la art. 1 alin. (1) se considerã a fi îndeplinitã de persoanele prevãzute la alin. (1) ºi (2).
   (4) Pentru persoanele prevãzute la alin. (1) lit. a), drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se cuvin ºi se acordã începând cu data de 1 ianuarie 2006 în baza dosarelor transmise la direcþiile teritoriale de cãtre plãtitorii acestui drept.
   (5) Pentru persoanele prevãzute la alin. (1) lit. b, drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se cuvin ºi se acordã începând cu ziua urmãtoare celei în care înceteazã, conform legii, concediul de maternitate, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanþe de urgenþã, respectiv de la data depunerii cererii, dacã a fost depusã dupã acest termen.
   (6) Pentru persoanele prevãzute la alin. (1) lit. c) ºi d) ºi la alin. (2), drepturile prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã se cuvin ºi se acordã în condiþiile prevãzute la art. 10 alin. (1).
   Art. 25. - De la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanþe de urgenþã înceteazã plata indemnizaþiei pentru creºterea copilului, efectuatã în condiþiile prevãzute de Legea nr. 19/2000, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, precum ºi de actele normative speciale menþionate la art. 3 alin. (2).
   Art. 26. - În termen de 60 de zile de la data publicãrii prezentei ordonanþe de urgenþã, Ministerul Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei va elabora norme metodologice în aplicarea acesteia, care se aprobã prin hotãrâre a Guvernului.
    Art. 261 - Pentru persoanele care au beneficiat pânã la data de 31 decembrie 2005 de drepturile prevãzute la art. 79 alin. (4) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecãtorilor ºi procurorilor, republicatã, cu modificãrile ulterioare, se aplicã prevederile prezentei ordonanþe de urgenþã.
   Art. 27. - Abrogat.
   Art. 28. - (1) Prezenta ordonanþã de urgenþã intrã în vigoare la data de 1 ianuarie 2006.
   (2) Pe data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanþe de urgenþã se abrogã prevederile referitoare la concediul ºi indemnizaþia pentru creºterea copilului, cuprinse la art. 98, 99, 121, 122, 123, 125, 1251, 129 ºi 138 din Legea nr. 19/2000, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, ºi cele ale art. 79 alin. (4) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecãtorilor ºi procurorilor, republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 826 în 13 septembrie 2005, precum ºi orice alte dispoziþii contrare.
   Art. 29. - (1) Prevederile prezentei ordonanþe de urgenþã sunt aplicabile ºi tuturor categoriilor de personal care îºi desfãºoarã activitatea în ministerele ºi instituþiile din sectorul de apãrare, ordine publicã ºi siguranþã naþionalã.
   (2) În situaþia persoanelor prevãzute la alin. (1), fondurile necesare plãþii drepturilor prevãzute de prezenta ordonanþã de urgenþã ºi cheltuielile administrative se asigurã din bugetul de stat, prin bugetele ministerelor ºi instituþiilor din sectorul de apãrare, ordine publicã ºi siguranþã naþionalã.
   (3) Pentru perioada cât o persoanã dintre cele prevãzute la alin. (1) beneficiazã de concediu pentru creºterea copilului, la stabilirea drepturilor de pensie ºi a altor drepturi acordate potrivit legii se are în vedere solda brutã lunarã, respectiv salariul de bazã al funcþionarilor publici cu statut special, actualizate.
   (4) Modalitãþile de depunere ºi de soluþionare a cererilor de acordare a drepturilor, în situaþia persoanelor prevãzute la alin. (1), se stabilesc prin norme interne, aprobate de conducãtorii autoritãþilor ºi instituþiilor publice prevãzute la alin. (1).
   Art. 30. - Se autorizeazã Ministerul Finanþelor Publice, la propunerea ordonatorilor principali de credite, sã introducã modificãrile ce decurg din aplicarea prevederilor prezentei ordonanþe de urgenþã în volumul ºi în structura bugetului de stat, respectiv ale bugetului asigurãrilor sociale de stat pentru anul 2006.

    PRIM-MINISTRU
CÃLIN POPESCU-TÃRICEANU
                                                  Contrasemneaza:
                                              ---------------
                            Ministrul muncii, solidaritatii sociale si familiei,
                                               Gheorghe Barbu
                                  Ministrul administratiei si internelor,
                                                Vasile Blaga
                                       Ministrul apararii nationale,
                                              Teodor Atanasiu
                                          p. Ministrul justitiei,
                                           Maria Cristina Manda,
                                              secretar de stat
                                       Ministrul finantelor publice,
                                     Sebastian Teodor Gheorghe Vladescu

    Bucureºti, 3 noiembrie 2005.
    Nr. 148.

Parlamentul României

  Lege nr. 118/2010
din 30/06/2010

privind unele mãsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar

Versiune actualizata la data de 31/08/2010

Atenþie!
Textele actelor actualizate sunt reproduceri neoficiale ale unor acte ce au suferit numeroase modificãri de-a lungul timpului, dar care nu au fost republicate în Monitorul Oficial. La astfel de texte nu se va face referire în nici un document oficial ele având numai un caracter informativ. Indaco Systems nu îºi asumã rãspunderea pentru consecinþele juridice generate de folosirea acestor acte.
    ___________
Text actualizat la data de 31.08.2010. Actul include modificãrile din urmãtoarele acte:
- O.U.G. nr. 78/2010 publicatã în Monitorul Oficial, Partea I nr. 614 din 31/08/2010.

    Parlamentul României adoptã prezenta lege.

   Art. 1. - (1) Cuantumul brut al salariilor/soldelor/indemnizaþiilor lunare de încadrare, inclusiv sporuri, indemnizaþii ºi alte drepturi salariale, precum ºi alte drepturi în lei sau în valutã, stabilite în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitarã a personalului plãtit din fonduri publice ºi ale Ordonanþei de urgenþã a Guvernului nr. 1/2010 privind unele mãsuri de reîncadrare în funcþii a unor categorii de personal din sectorul bugetar ºi stabilirea salariilor acestora, precum ºi alte mãsuri în domeniul bugetar, se diminueazã cu 25%.
   (2) În situaþia în care din aplicarea prevederilor alin. (1) rezultã o valoare mai micã decât valoarea salariului de bazã minim brut pe þarã garantat în platã, suma care se acordã este de 600 lei.
   Art. 2. - (1) Se reduc cu 25% urmãtoarele drepturi de naturã salarialã de care beneficiazã personalul din cadrul autoritãþilor ºi instituþiilor publice, indiferent de modul de finanþare al acestora:
   a) cuantumul drepturilor reprezentând salarizarea în valutã ºi alte drepturi în valutã ºi în lei ale personalului trimis în misiune permanentã în strãinãtate ºi, respectiv, ale personalului român trimis în strãinãtate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, prevãzute în anexa nr. V/3 la Legea-cadru nr. 330/2009 ºi în Hotãrârea Guvernului nr. 837/1995 cu privire la criteriile de salarizare în valutã ºi celelalte drepturi în valutã ºi în lei ale personalului trimis în misiune permanentã în strãinãtate, republicatã, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, respectiv în Hotãrârea Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi ºi obligaþii ale personalului român trimis în strãinãtate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare;
   drepturile prevãzute la art. 104 alin. (3) ºi art. 107 alin. (4) din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare;
   c) cuantumul drepturilor specifice pentru activitãþile desfãºurate în instituþiile de apãrare, ordine publicã ºi siguranþã naþionalã, prevãzute la pct. 3 alin. (1) ºi (2), pct. 4 alin. (1), pct. 6, 8, 10, 11 ºi 12 din anexa nr. IV/2 la Legea-cadru nr. 330/2009;
   d) cuantumul compensaþiei bãneºti, respectiv al alocaþiei valorice pentru drepturile de hranã ºi, respectiv, valoarea financiarã anualã a normelor de echipare, precum ºi valoarea financiarã a drepturilor de echipament;
   e) compensaþia lunarã pentru chirie.
   (2) Valoarea drepturilor/cheltuielilor cu asistenþa medicalã, medicamente ºi proteze aferente personalului propriu, pentru care legislaþia în vigoare la data publicãrii prezentei legi prevede decontarea integral de la bugetul de stat, bugetele de asigurãri sociale, bugetele locale sau, dupã caz, bugetele fondurilor speciale, se reduce cu 25%.
   (3) Prevederile alin. (1) nu se aplicã în cazul alocaþiilor de hranã acordate personalului încadrat în instituþiile publice de apãrare, ordine publicã ºi siguranþã naþionalã pe perioada participãrii la misiunile prevãzute la art. 2 lit. a)-d) din Legea nr. 42/2004 privind participarea forþelor armate la misiuni în afara teritoriului statului român, cu modificãrile ulterioare.
   (4) Suma forfetarã prevãzutã la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 96/2006 privind Statutul deputaþilor ºi al senatorilor, republicatã, destinatã plãþii drepturilor bãneºti ale persoanelor angajate la birourile parlamentare ale deputaþilor ºi senatorilor, se diminueazã cu 25%.
   Art. 3. - (1) Prevederile art. 1 ºi 2 se aplicã ºi personalului din cadrul Bãncii Naþionale a României, Comisiei Naþionale a Valorilor Mobiliare, Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private ºi Comisiei de Supraveghere a Asigurãrilor.
   (2) Sumele rezultate prin reducerea drepturilor salariale pentru personalul Comisiei Naþionale a Valorilor Mobiliare, Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private ºi Comisiei de Supraveghere a Asigurãrilor, precum ºi pentru personalul din autoritãþile ºi instituþiile publice finanþate integral din venituri proprii se vireazã integral la bugetul de stat, potrivit mecanismului stabilit prin norme metodologice aprobate prin ordin al ministrului finanþelor publice, în termen de 15 zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei legi.
    ___________
    Alineatul (2) a fost modificat prin punctul 1. din Ordonanþa de urgenþã nr. 78/2010 începând cu 31.08.2010.

   (3) Cu sumele rezultate din reducerea drepturilor salariale pentru personalul din cadrul Bãncii Naþionale a României se majoreazã, prin derogare de la prevederile art. 39 ºi 43 din Legea nr. 312/2004 privind Statutul Bãncii Naþionale a României, rezervele statutare ale acesteia.
    ___________
    Alineatul (3) a fost introdus prin punctul 2. din Ordonanþa de urgenþã nr. 78/2010 începând cu 31.08.2010.

   Art. 4. - Prevederile art. 1-3 se aplicã începând cu data intrãrii în vigoare a prezentei legi.
   Art. 5. - De la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, cuantumul indemnizaþiei de ºomaj stabilit în condiþiile prevãzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru ºomaj ºi stimularea ocupãrii forþei de muncã, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, ºi aflat în platã la data intrãrii în vigoare a prezentei legi sau care se stabileºte ori se repune în platã dupã suspendare, potrivit prevederilor legale, ulterior datei intrãrii în vigoare a prezentei legi, precum ºi drepturile bãneºti care se acordã lunar din bugetul asigurãrilor pentru ºomaj în funcþie de cuantumul indemnizaþiei de ºomaj stabilite potrivit legii se diminueazã cu 15%.
   Art. 6. - (1) Drepturile bãneºti prevãzute la art. 72, 731, 74 ºi 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, care se stabilesc ulterior datei intrãrii în vigoare a prezentei legi, se diminueazã cu 15%.
   (2) Convenþiile încheiate în vederea acordãrii subvenþiei prevãzute la art. 78 din Legea nr. 76/2002, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, ºi aflate în derulare la data intrãrii în vigoare a prezentei legi îºi produc efectele juridice pânã la expirarea termenului pentru care au fost încheiate.
   Art. 7. - (1) De la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, în cuprinsul actelor normative în vigoare, sintagma "pensie socialã minimã garantatã" se înlocuieºte cu sintagma "indemnizaþie socialã pentru pensionari".
   (2) De la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, nivelul indemnizaþiei sociale pentru pensionari, acordatã potrivit Ordonanþei de urgenþã a Guvernului nr. 6/2009 privind instituirea pensiei sociale minime garantate, aprobatã prin Legea nr. 196/2009, nu va fi mai micã de 350 lei.
   (3) De la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, nivelul indemnizaþiei sociale pentru pensionari prevãzute la alin. (2) se stabileºte anual, prin legile bugetare, ºi poate fi modificat, în raport cu evoluþia indicatorilor macroeconomici ºi cu resursele financiare.
   Art. 8. - Începând cu data intrãrii în vigoare a prezentei legi, Casa Naþionalã de Pensii ºi Alte Drepturi de Asigurãri Sociale nu mai contracteazã bilete de odihnã în anul 2010.
   Art. 9. - Începând cu data intrãrii în vigoare a prezentei legi nu se mai acordã ajutoare sau, dupã caz, indemnizaþii la ieºirea la pensie, retragere ori la trecerea în rezervã.
   Art. 10. - (1) Începând cu data intrãrii în vigoare a prezentei legi, în sistemul public de pensii, precum ºi în sistemele de pensii neintegrate acestuia, dispoziþiile legale privind înscrierea la pensie anticipatã ºi pensie anticipatã parþialã nu se mai aplicã.
   (2) Cererile de înscriere la pensie anticipatã ºi pensie anticipatã parþialã, depuse în condiþiile legii, pânã la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, se vor soluþiona cu respectarea dispoziþiilor legale în vigoare la data depunerii.
   Art. 11. - De la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, cuantumul drepturilor bãneºti, acordate sau suportate din bugetul asigurãrilor pentru ºomaj ori din bugetul de stat, dupã caz, pentru persoanele disponibilizate prin concedieri colective, efectuate în condiþiile prevãzute de actele normative enumerate la art. 15 alin. (1) lit. -f), cu excepþia indemnizaþiei de ºomaj diminuate potrivit art. 5, aflate în platã la data intrãrii în vigoare a prezentei legi sau care se repun în platã dupã suspendare, potrivit prevederilor legale, ulterior aceleiaºi date, se diminueazã cu 15%.
   Art. 12. - Cuantumul indemnizaþiilor acordate în temeiul art. 1 din Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr. 148/2005 privind susþinerea familiei în vederea creºterii copilului, aprobatã cu modificãri ºi completãri prin Legea nr. 7/2007, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, precum ºi cele care se aflã în platã la data intrãrii în vigoare a prezentei legi se diminueazã cu 15%. Dacã din calcul rezultã un cuantum mai mic de 600 lei, se acordã 600 lei.
   Art. 13. - De la data intrãrii în vigoare a prezentei legi se reduc cu 25% urmãtoarele categorii de drepturi:
   a) cuantumul sprijinului statului pentru salarizarea personalului clerical ºi neclerical;
   indemnizaþia lunarã, prevãzutã la art. 12 alin. (1) din Legea nr. 45/2009 privind organizarea ºi funcþionarea Academiei de ªtiinþe Agricole ºi Silvice "Gheorghe Ionescu-ªiºeºti" ºi a sistemului de cercetare-dezvoltare din domeniile agriculturii, silviculturii ºi industriei alimentare, cu modificãrile ulterioare;
   c) cuantumul indemnizaþiilor acordate membrilor Academiei Române, membrilor Academiei Oamenilor de ªtiinþã din România, membrilor Academiei de ªtiinþe Medicale din România ºi membrilor Academiei de ªtiinþe Tehnice din România.
   Art. 14. - De la data intrãrii în vigoare a prezentei legi se reduc cu 15% urmãtoarele drepturi:
   a) cuantumul sprijinului material acordat urmaºilor membrilor Academiei Române ºi urmaºilor membrilor Academiei Oamenilor de ªtiinþã din România;
   ajutorul lunar pentru soþul supravieþuitor, acordat în temeiul Legii nr. 578/2004 privind acordarea unui ajutor lunar pentru soþul supravieþuitor, cu modificãrile ulterioare;
   c) indemnizaþia prevãzutã de Legea nr. 118/2002 pentru instituirea indemnizaþiei de merit, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare;
   d) indemnizaþiile prevãzute de Legea recunoºtinþei faþã de eroii-martiri ºi luptãtorii care au contribuit la victoria Revoluþiei române din decembrie 1989, precum ºi faþã de persoanele care ºi-au jertfit viaþa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreºti anticomuniste de la Braºov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
   Art. 15. - (1) De la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, se abrogã:
   a) art. 78 ºi 79 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru ºomaj ºi stimularea ocupãrii forþei de muncã, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare;
   art. 12 ºi 13 din Ordonanþa Guvernului nr. 7/1998 privind unele mãsuri de protecþie socialã a personalului militar ºi civil, care se vor aplica în perioada restructurãrii marilor unitãþi, unitãþilor ºi formaþiunilor din compunerea Ministerului Apãrãrii Naþionale, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 34 din 29 ianuarie 1998, aprobatã cu modificãri prin Legea nr. 37/2001, cu modificãrile ulterioare;
   c) art. 12 lit. a), ºi d), art. 121 ºi 122 din Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apãrare, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 463 din 28 iunie 2002, aprobatã cu modificãri ºi completãri prin Legea nr. 44/2003, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare;
   d) art. 2 alin. (1) ºi (2) din Legea nr. 174/2006 privind unele mãsuri de protecþie socialã a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naþionale a Pãdurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pãdurilor cãtre foºtii proprietari, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 438 din 2 mai 2006, cu modificãrile ulterioare;
   e) art. 7 lit. a) ºi c) ºi art. 8 din Ordonanþa de urgenþã a Guvernului nr. 116/2006 privind protecþia socialã acordatã persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurãrii ºi reorganizãrii unor societãþi naþionale, regii autonome, companii naþionale ºi societãþi comerciale cu capital majoritar de stat, precum ºi a societãþilor comerciale ºi regiilor autonome subordonate autoritãþilor administraþiei publice locale, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.042 din 28 decembrie 2006, aprobatã cu modificãri ºi completãri prin Legea nr. 171/2007, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare;
   f) art. 7 lit. a) ºi c) ºi art. 8 din Ordonanþa Guvernului nr. 9/2010 privind mãsuri pentru diminuarea consecinþelor restructurãrii ºi reorganizãrii unor societãþi naþionale, companii naþionale ºi societãþi comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul feroviar, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 70 din 30 ianuarie 2010;
   g) Legea nr. 482/2006 privind acordarea de trusouri pentru nou-nãscuþi, cu modificãrile ulterioare, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.028 din 27 decembrie 2006;
   h) Ordonanþa Guvernului nr. 5/2010 pentru modificarea art. III alin. (1) din Ordonanþa Guvernului nr. 3/2007 privind unele mãsuri financiar-fiscale din domeniul protecþiei sociale, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 69 din 29 ianuarie 2010;
   i) Legea nr. 396/2006 privind acordarea unui sprijin financiar la constituirea familiei, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 892 din 2 noiembrie 2006;
   j) art. 25 ºi 26 din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare;
   k) Legea nr. 315/2006 privind stimularea achiziþionãrii de cãrþi sau de programe educaþionale pe suport electronic, necesare îmbunãtãþirii calitãþii activitãþii didactice, în învãþãmântul preuniversitar.
   (2) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective, efectuate în condiþiile prevãzute de actele normative enumerate la alin. (1) lit. -f), ale cãror drepturi de protecþie socialã acordate sau, dupã caz, suportate din bugetul asigurãrilor pentru ºomaj au fost stabilite pânã la data intrãrii în vigoare a prezentei legi ºi se aflã în platã sau se repun în platã dupã suspendare ulterior acestei date, beneficiazã de aceste drepturi în condiþiile prevãzute de respectivele acte normative, astfel cum se aflau în vigoare pânã la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, diminuate cu 15%.
   (3) Pentru naºterile survenite pânã la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, precum ºi pentru cãsãtoriile încheiate pânã la aceastã datã, drepturile se stabilesc în condiþiile actelor normative prevãzute la alin. (1) lit. g)-j) ºi se solicitã la platã pânã cel târziu la data de 31 august 2010.
   Art. 16. - (1) Prevederile art. 1-3, art. 5, art. 6 alin. (1), precum ºi cele ale art. 9-14 se aplicã pânã la 31 decembrie 2010.
   (2) Începând cu data de 1 ianuarie 2011 se vor aplica politici sociale ºi de personal care sã asigure încadrarea în nivelul cheltuielilor bugetare rezultate ca urmare a aplicãrii mãsurilor de reducere a acestora adoptate în cursul anului 2010, în condiþiile Legii-cadru nr. 330/2009, precum ºi cu respectarea prevederilor legii bugetului de stat ºi ale legii bugetului asigurãrilor sociale de stat pentru anul 2011.

    Aceastã lege a fost adoptatã în temeiul prevederilor art. 114 alin. (3) din Constituþia României, republicatã, în urma angajãrii rãspunderii Guvernului în faþa Camerei Deputaþilor ºi a Senatului ºi în condiþiile art. 147 alin. (2), cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (1), din Constituþia României, republicatã, în ºedinþa comunã din data de 29 iunie 2010.
    PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR               PRESEDINTELE SENATULUI
     ROBERTA ALMA ANASTASE                                  MIRCEA-DAN GEOANA

    Bucureºti, 30 iunie 2010.
    Nr. 118.

Nu e mila.
Daca a cotizat atatia ani de ce sa nu beneficieze de ceva ?
Si in unele cazuri indemnizatia aia este chiar semnificativa.

salut,

uite forma actualizata, la zi:
prevederile actului normativ mai sus mentionat trebuie corelate cu cele ale
tinerilor viitori parinti: sa fie intr-un ceas bun !

scuze dar nu am mai avut timp sa fac un document word si sa-l atasez. aper sa fie de folos si asa.

Nu era mai simplu un linc - doo? 

Perioada de acordare a indemnizatiei pentru cresterea copilului ar putea fi modificata, dar cuantumul va ramane neschimbat, a declarat, vineri, ministrul Muncii, Ioan Botis, citat de Mediafax.

Ministrul Muncii a spus ca sunt mai multe variante de modificare a reglementarilor privind indemnizatia pentru cresterea copilului.
Una dintre variantele luate in calcul se refera la injumatatirea perioadei de acordare a indemnizatiei, de la doi la un an, potrivit unor surse.
Premierul Emil Boc spunea in 20 septembrie, ca Guvernul intentioneaza sa regandeasca indemnizatia de crestere a copilului, reducand "generozitatea" unor astfel de plati.
Curtea Constitutionala a validat, in 25 iunie, reducerea sumelor acordate ca indemnizatie pentru cresterea copilului cu 15%, care nu va putea, insa, sa scada mai jos de 600 de lei.
Anterior reducerii, indemnizatia pentru cresterea copilului era de 85% din media veniturilor salariale nete din care se platesc contributii la bugetul asigurarilor sociale, realizate in ultimul an.

Cel care propune legea pentru acordarea indemnizatiei doar pentru 1 an e un CRIMINAL, care vrea sa distruga iubirea materna pentru copii...

Pai deja un salariat tine in spate 3-4 ne-salariati, bine ai venit in viitor.
Apropo, de gradinita ai auzit?

Dar de lipsa locurilor la gradinita ai auzit? Si la 2 ani(1 an conform proiectului de lege) il dai la cresa nu la gradinita, parerea mea.

La asfaltãri! De mici! Sau la oi, dupã caz.

Eu unul nu il dau pe copil la cresa de la 2 ani... Tu l-ai da? 

nu stiu cum ar putea educatoarea avea grija de 25-30 de copilasi care fug in toate directiile, ai toate sansele sa-l gasesti "zgariat", cu vanatai, cu pampers-ul neschimbat etc. , darmite o educatoare in fata unor copii de 2 ani. 

Eu ca profesor nu reusesc uneori sa stapanesc o clasa de 30 de elevi de clasa a 12-a (ai senzatia ca esti la mansa unui avion si ai in fata ta zeci de ceasuri),

buna dimineata,

suntem in situatia in care vrem sa facem un bebe , sotia mea a terminat facultatea in 2008, a lucrat in 2009-2010 10 luni dupa care acum in 2010 a intrat la master fara taxa. Vroiam sa va intreb daca in acest timp cat face masterul poate sa ia indemnizatie de crestere a copilului.

va multumesc anticipat!

@vijelie: sa mor io, te iubesc!

Cam citi lei face iubirea materna pentru copii? Cind am crescut noi nu era nici o indemnizatie si iubirea materna era parca mai prezenta decit azi.

Ne iubea Partidul, pe gratis.