Persoanelor fizice autorizate nu li se aplica prevederile art. 5, alin 1, punctul I din L19/2000, ci prevederile art.5, alin.1, punctul IV, lit. "d" din respectivul act normativ. Deci tu prestezi munca, dar nu in calitate de salariat. Caracteristic contractului de munca este faptul ca munca se presteaza pentru ALTUL. Deci, altfel spus, nu poti fi tu si salariat si angajator
. Cartile de munca vor fi inlocuite cu registrul unic al salariatilor incepand cu 1 ian 2009. Fiind P.F.A nu ai angajati, deci nu ai de ce sa tii registrul (defapt nu ai voie). Pensie vei primi pentru ca tu esti ASIGURAT OBLIGATORIU, ca si orice salariat din tara asta, desi tu esti pers fiz autorizata. Pensia nu are nici o legatura cu cartea de munca (in cazul tau). Primesti pensie, pentru ca tu cotizezi la sistemul public de asigurari, in calitate de PFA. Deci, nu te agita....