Si acolo nu trebuie sa mimezi munca?

Avansatul la nivelul de expert/senior nu ma intereseaza, mai degraba ma intereseaza sa lucrez contractor, sa nu mai platesc impozite.

Salariu mare fara pregatire si putina munca se poate doar la stat (in functiile politice).

N-a zis nimeni de putina munca.
Doar ca, dupa o vreme, datorita experientei, ajungi sa faci anumite chestii mult mai repede decat un incepator, la fel cum un mecanic experimentat iti schimba distributia in 2 ore in loc de 5 ore cat scrie la manual.
La fel cum clientul caraie ca de ce sa plateasca 5 ore de manopera cand treaba e gata in 2 ore, la fel caraie si sefii ca de ce sa stai degeaba, lasa ca iti mai da el de treaba. Cum treaba asta nu se vede la mariri de salariu, ca tot un kkt de 5% la final de an iti da, de ce sa muncesti mai mult decat norma?

Iar ca sa fii contractor trebuie sa fii foarte bun pe domeniul tau ca sa prinzi contractele. Odata prinse, nu mai incasezi salariu ci facturezi, apoi te descurci cu contributiile catre stat, platitul chiriei din "brut", etc.
Ca angajat esti cel mai jefuit, dai la stat mai mult de jumatate din ce castigi fara sa ai dreptul sa-ti deduci cheltuielile work-related.

Am zis mai sus, cu munca repetitiva nu ai salariu mare.
Expertul/seniorul este mai mult un consigliere.
Nu este un job decizional.

laurentiu lucrand de acasa
[attachmentid=1628139252]

lasati-l mah ca el pana la varsta asta nu s-a prins ce si cum trebuie facut ... daca si la job este ca pe forum .. nu ma mir ca nu primeste decat 5% marire

Da stiu, barfa la cafea, barfa la o tigara, pupat in fund sefii pentru o promovare amarata in care ajungi team-leader si te deprofesionalizezi de fapt, ca pierzi timpul prin meeting-uri si nu mai inveti chestii noi.

Nu multumesc, nu e genul meu.

Vezi, pleci de la inceput cu premize gresite. Team-leader in loc de manager, director etc
Ai orizonturi low, o freci low.

vezi tu laurica ... nu totul este despre people management, cunosc o gramada de oameni buni care nu ii intereseaza aspectul asta, i-a interesat exact cum spunea Ironick sa ajunga seniori, consultanti, etc .. oameni cu cunostinte solide de la care care ai ce invata, oameni care duc partea tehnica intr-o companie, oameni care sunt grei atat din punct de vedere profesional cat si personal ... dar oamenii aia nu stau sa sa joace cu miscatul mouse-ului si nici nu se dau inapoi de la a face lucru in plus sau a invata lucruri noi ... si nu, nu ma refer nici cum la a sta peste program sau sa pice de munca ... dar spre deosebire de tine .. pe romaneste .. nu se trag pe cur .. si da, aia primesc mariri mai mari de 5% ... si cate o data chiar si de 2 ori pe an ...

... bonusuri de implimentari, prime de realizari, masina de statut (nu daia cu 1 plin pe luna si nu in wk), actiuni si ... nu mai zic ca il ofticam pe Laurentiu.

Au fost ani in care am muncit de mi-a sunat apa-n cap, numa' nu stateam peste program (chestie pe care n-am inghitit-o niciodata), laude, cu etc. Ce am primit la final? 3% marire de salariu? Asa, in mod egal la toata firma, sa nu existe discutii? Bineinteles, altii care erau la barfe si la tigara erau promovati ca asa e pe la noi, conduci prin personalitate, nu prin competente. De asta si prefer sa lucrez de acasa, lumea imi vede doar KPI-urile, nu si pe mine in persoana ca sa ma descoasa.

Mai bine stau o perioada intr-un loc, invat o chestie, actualizez CV-ul pe Linkedin si ma duc in alta parte pe 300-400 de euro in plus. Pe viitor poate si mai mult.

Acu, zici tu ca n-am banii tai, da' eu de-abia am facut un an de cand am intrat in IT, nah, nu devii senior peste noapte, sunt de-abia la al doilea job in domeniu.

Ati balacarit cu totul laguna lui argonel

Sã facã cineva split la cafenea cu work from home.

Nu l-am balacarit, e o operatiune speciala antiprafuire.

Huh? in timpul orelor de program?

Poate pe acolo unde lucreaza el nu are din astia care sa-l inspire. Dar aia sunt oameni care daca au timp liber mai citesc un grup de profl pe linkedin, o lucrare stiintifica etc

Pe calculatorul de munca n-am acces la youtube si la alte site-uri utile (nici macar gmail nu merge). Asa ca prefer sa pun greutatea pe tasta space si sa trec pe calculatorul personal, unde am acces neingradit la toate tutorialele.

Pornhub ... nu te ajuta la treaba asta, stii nu?

Nasol daca firma nu-ti da acces macar la Linkedin learning in lipsa unei platforme proprii de formare.

Zic sã schimbi angajatorul, Laure. Sunt ani buni de când n-am mai deschis laptopul personal, și asta de curiozitate sã vãd dacã mai funcționeazã. În curând face 10 ani de când l-am luat și vreo 8 de când stã degeaba.

Ce maro este asta, tinder la coroporatisti?

Fațã de carte corpo.

Stai sa le fur cunostintele intai.

Asa eram si la ultimele 2 job-uri, laptopul de munca era bun si ca laptop personal, le foloseam inclusiv sa accesez site-urile de filme online subtitrate.

Eu am avut parte de angajator care avea o politicã tacitã de BYOD, atât timp cât era Mac sau Linux. În rest, nu mi-aș încredința chestiile personale angajatorului.

La ce fel de filme te uiți de ai nevoie de subtitrare?

Dacã nu au prins toþi ideea, tocmai ne-ai spus cã vorbeºti/înþelegi perfect engleza...

Lãsând gluma la o parte, eu pe Netflix mã uit inclusiv la filmele româneºti cu subtitrare. Altfel, ar trebui sã urmãresc filmele la volum supãrãtor (pentru mine) de ridicat pentru a mã asigura cã aud cât de cât dialogurile ce se suprapun peste zgomotele de fond.
Cât despre limbile strãine... te asigur cã, deºi România nu stã rãu la capitolul ãsta, puþini se pot lãuda cã stãpânesc una la nivel de cunoaºtere argou/jargon/dialect/expresii etc.
Am urmãrit filme sau reportaje englezeºti fãrã subtitrare doar când nu aveam de ales. ªi e OK, dar sunt subtilitãþi care-mi scapã. Uneori, multe.

O sa razi dar cel mai bine vorbesc și înțeleg engleza când vorbesc cu clienții din Rusia
Accentul lor e adorabil.
Daca mã pui sa vorbesc cu englez scoțian ei bine nu înțeleg o iota.

Apropo odatã vine unu din Anglia. De prin Aberdeen
Eu vãzând cã bunghesc ce vorovea el pe acolo , l am întrebat.
De unde ești tu cã din Aberdeen sigur nu ești?
Ãla f surprins.
De unde știi cã nu sunt de acolo?
Io. Simplu fraiere. Cã te înțeleg ce vorbești.
A început și el sa rada și a admis cã s a mutat acolo cu serviciul și de fapt e canadian la origini. Și mi a zis cã vreo 6 luni n a prea pricepe ce limba vorbeau aia in Aberdeen
Case closed.

Alta data eram cu un ceh in mașinã și un englez.
Englezu vorbea dar eu și cehul incercam sã înțelegem ce zice.
Cehu și eu ne înțelegeam la perfectie , amândoi vorbeam la fel de prost, și încercãm sã punem cap la cap ce dracu zicea englezu

Io sunt norocos ca lucrez in cadrul firmei, si comunic cu aceiasi oameni tot timpul, 99% in scris in engleza. O data pe luna avem un meeting pe zoom unde vb noi din echipa noastra in romana.

Cred ca daca ar fi sa deschid gura in engleza as vb cu accent din ala za dacs com from za tracs - the ducks come from the trucks.

La mine, pe langa experienta de profil de aprox. 20 de ani in achizitii, selling point-ul la toate interviurile de slujba unde am fost invitat, au fost cunostintele de limbi straine. Engleza C1 spre C2, germana la fel, italiana un B2 avansat si franceza un amarat de B1. Asta e si cea mai mare durere a mea, ca franceza de fapt e limba mea materna, fiind crescut de bunicii din partea mamei, or, nefolosind-o in mod uzual de foarte multa vreme si fiindca in mediul meu, imi lipsesc furnizorii francezi (acum am doar turci si italieni), am inceput sa uit si sa ma balbai cand o vorbesc la un nivel mai mare de cel al unui copil de 8 ani. Ca turist nu ma fac de bafta, mai ales ca atunci cand merg la maica-mea pe Coasta de Azur imi mai revine inima la loc cand constat ca mai stiu sa bagui doua vorbe inchegate, insa cumva asteptarile mele fata de mine insumi sunt raportate la mediul de business in care as avea nevoie de limbaj de specialitate si care constat cu amaraciune ca mi-e complet strain.

Cat am lucrat la Rehau prin 2017 a fost misto, ca aveam un coleg frantuz pierdut intr-o mare de nemti, cu care ieseam frecvent la masa in pauza de pranz, si aveam doi furnizori mari si lati, amandoi francej, cu care ma certam zilnic. Deci dublu yay

Pe de alta parte, si eu ma uit la subtitrari la filmele in engleza. Mi-e mai comod asa.

LE: la Airbus si la Webasto era misto rau de tot. Aveam colegi din India si din China care vorbeau o engleza violata prin toate gaurile si vocalele, de te luau nervii capului cand trebuia sa ai ceva webex cu ei, si problema de fapt era la mine/noi, ca aia intelegeau tot ce se comunica dinspre noi spre ei, eu cel putin aveam migrene de fiecare data cand ii auzeam vorbind fiindca pricepeam cam 10-15% din ce incercau sa englezeasca ei, cum se pricepeau mai bine. Si era penibil rau sa tot intreb in stanga si in dreapta "what was that? Did you get what he said?" Plm de chinuiti...

Am vorbit si cu chinezi si cu indieni, am crezut ca sunt calit.
Pana am dat de un vietnamez care m.a terminat psihic
Exemplu: ai ev uestern = I have question.
In sedinta de grup jumate de echipa si.au inchis camerele ca nu se puteau opri din ras. Am inteles maxim 30% din ce zicea, restul ma chinuiam sa intuiesc.
Groaznic!

Mda, pai vorba aia: daca au invatat anglo-saxonii aia engleza, ce nu putem si noi....

Exista si cinematografie in franta sau spania (nu mai zic de tari nordice), poate vrem sa auzim vocile actorilor nu dublaj si mai avem consoarte care nu vorbesc limba, nu suntem doar cu ochii pe bollywood ca tine.
P.S. o vreme mi-am exersat si franceza cu toata franta metropolitana (MArsillia era dureroasa)si TOMuri si engleza de la dover la Edinburgh, de acord cu axa ca scotienii erau mai rai, desi ii sunai la 10 AM ora lor ziceai ca au supt un biberon de scotch. Irlandezii mult mai ok insa.

Engleza prin lume by Ionut Sendroiu:
Broken english part 1 - http://www.dailycotcodac.ro/2011/03/broken...ccentul-corect/
Broken english part 2 - http://www.dailycotcodac.ro/2011/04/broken-english-2/
Broken english part 3 - http://www.dailycotcodac.ro/2011/05/broken...imba-frangleza/
Broken english part 4 - http://www.dailycotcodac.ro/2011/06/broken-english-4/

eu ma intreb cum dracu de tara asta e unde e, cetatenii ei sunt unde sunt (in saracie) cand citesc pe forum/forumuri cat de educati, buni profesionisti sunt colegii, mentorii unora de pe aici, cum pun ei umarul la cresterea nivelului profesional din toate domeniile, cum cresterile salariale se acorda de cel putin 2 ori pe an in procent ce ajung cumulat sa fie format din 2 cifre.


culmea rasului e ca nu doar pe un forum gasesti aceste declaratii frumos impachetate.

Argon se pare ca nimic nou pe reno.ro de cand ne-ai parasit

Eu nu inteleg cum s-a ajuns de la masina care face obiectul topicului la job-uri, limbi vorbite la job-uri si alte alea. Te ia durerea de cap si alta nu.

tatimeu a cam pus punctul pe i.

aºa ne-a fost dat...

Asta e farmecul topicului lui argon.
Este ceva magic, cum altfel putea sa adune atatea pagini?

Unii suntem atât de sãraci încât intrãm de pe daciaclub.ro.

Saraci, saraci!

Cam cati membri activi au forumurile pe care le iei in calcul? 1000 cu totul?

Cati mai suntem pe aici prin RO? 15 milioane?

Pe de alta parte, ma uit ca, daca invat aia si ailalta, invat sa fac o automatizare in munca mea, sa invat mai bine engleza-franceza, poate mai sar cu salariul un pic mai sus, poate in viitor trec pe contracting, etc, ma rog, planuri de cariera.

Pe urma ajung cu masina la ITP la unu' de face ITP-uri in garajul de la curtea lui, imi ia 150 de lei pe ITP si apoi imi spune ca el inainte facea si reparatii la masini, dar ca nu mai merita, la o reparatie putea sa tina garajul ocupat o zi intreaga, asa ca mai bine face 25 de ITP-uri pe zi fara asa mare bataie de cap.
Sau am nevoie de un zidar sa-mi tencuiasca la termopanul de la usa de la balcon si sa-mi acopere o arcada in casa si imi ia 1000 de lei pe 5 ore de munca. Si o face si prost.

Si atunci te intrebi la ce bun sa muncesti atata cu capul ca sa-ti dea firma 5% marire de salariu anuala, cand poti sa ajungi sa castigi peste 10 mii de lei pe luna fara prea mult efort, doar cu cateva scule fara ca macar sa faci o treaba demna de lauda.

De asta ma si enervez cand vad firme multinationale cum au ele pretentia sa vada angajatii la birou, eventual si la pantofi-camasa-cravata, eventual si 5 zile pe saptamana, pentru doar 5-10 mii de lei pe luna, practic te obliga sa locuiesti in Bucuresti, unde traficul si aglomeratia sunt cum sunt.
Ma vrei la birou? Ok, atunci plateste-ma ca pe un zidar: 200 de euro/zi.

Nu cred cã se mai cere chiar cravatã. Pe unde am prestat se cerea business casual. Asta putea sã însemne chiar și Converse+blugi+tricou simplu, la latitudinea angajatorului (da, știu, e downgrade la smart casual, era permis cât timp nu exagerai cu "casual"). Mai era la un moment dat excepția de vineri, când puteai veni "decent" (adicã nu șlapi și pantaloni scurți)

Pentru cei care vor sã lucreze în trening sau în ținutã de plajã se poate lucra de acasã sau pot fi zidari. Ai vrea sã fii consultat de un medic în pantaloni scurți și șlapi? Ai avea încredere într-un reprezentant al unei companii producãtoare de X, care-ți propune o afacere de câteva milioane de euro, el fiind îmbrãcat ca de plajã?

N-am zis ca as prefera sa fiu consultat de un medic in pantaloni scurti si slapi.

Ziceam doar ca un zidar a ajuns sa castige cat un medic.

Al dracu zidar , eu știu medic care câștigã 16000 de la spital lunar și cam 3000 zi lucratã la privat.
Daca ne referim la medic de familie poate sa ai dreptate dar aia nu prea sunt medici ci mai degrabã operatori de calculator

Cat despre indexãri de salarii cu 2 cifre, da daca ai salariu minim pe economie, da.
Daca ai 20000, nu prea pupi mãrire.

Pai si-l vezi pe bion ca il deranjeaza? Nu, pe el il deranjeaza tineretu' corporatist si bine pregatit.

Zidarul ala munceste zi-lumina nu 6 ore
Zidarul ala munceste in ploaie, soare , vint ......
Si ce va f88e grija de zidar, v-a bagat mina in buzunar?
va cere plicu ca fara el nu va face zidul?
Bravo lui ca ia 200/zi....

Ironikule numai tu ai habar de ce mi-ai cãutat o postare care nu are treabã cu cele scrise mai înainte de tine.
Am destule intersectãri în viața cu așa zisul mentori,experți,seniori.
Când îi iei la întrebãri mai in profunzimea subiectului cam scârț cu expertizã.

Cã unora le pare fabulos o chestie normala e altã treabã.

Oricum cam greu cu înțelesul . Mã mir cã nu ai avut ceva de spus în legãturã cu evoluția calitativã a discuțiilor aici pe forum.

No pai din cauza asta l-am pus si eu. Ca era vorba de calitatea discutiilor de pe aici.

Colegu.
Când pui citate din ceva postãri de acum un an și ceva frumos e sa pui tot citatul și sã faci referire la istoricul discuției sau afirmațiile care au condus la respectivele rãspunsuri.
Altfel miștocãreala și aducerea în prim plan a superioritãți intelectuale, profesionale, pusã în discuție referitoare la o evoluție profesionala a unui individ și legata de nemulțumirile lui vis-a-vis de relația lui personalã angajat-angajator nu denotã decit o foarte mare revãrsare de gaze sã mã exprim elegant.

Sunt niste ziceri in popor de genul prostu care nu e fudul nu e prost destul. Și îți mai spun una și anume un om deștept citește și ascultã dar vorbește mai puțin.
P.S. eu nu mã consider deștept.
Despre tine nu îmi permit sã mã pronunț.

Argon ai cuvântul.